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分享寇北辰：管理者从何炼起？: 寇北辰 2013-1-6 08:43; 在十八大以后，中央政治局会议提出改进工作作风、密切联系群众的八项规定。新一届中央领导集体率先垂范，以简朴务实作风开创新局面。新一届领导集团破破“酒规矩” , 丢开讲话稿——从领导干部吃喝讲话看作风建设，要求整改文风，会议脱稿，倡导真干实事开会；从干部的酒桌文化抓起，倡导真诚并非“一口闷”。 & ...; 个人分类: 管理论坛|3002 次阅读|0 个评论

分享修好轮子爆了胎: 寇北辰 2012-11-20 09:57; 在日常的管理活动中，常常出现 “ 修好轮子，爆了轮胎 ” 的现象。往往是这个问题刚得到解决，那个问题又出现了。老板和管理层都像是救火队员，始终都忙于修补却一直都一塌糊涂。从组织角度来看，任何组织都是一个整体。在这个整体中不仅存在着整体与部分之间、部分与部分之间的关系，同时也存在着整体与 ...; 个人分类: 管理论坛|2009 次阅读|0 个评论热度 1

分享寇北辰：品牌的关键在于真实价值的体现: 寇北辰 2012-10-29 08:50; 品牌是什么？有人说注册一个商标就成为了品牌，也有人说我的产品与同类的其他产品有区别就是我的品牌，还有人说品牌就是塑造一套价值就可以了。真的只是这样吗？这些答案都不对。商标注册只是品牌的开始，价值塑造只是一个品牌的虚拟完成。真正的品牌关键是要体现其真实的价值。比如说，日本 ...; 个人分类: 管理论坛|1298 次阅读|0 个评论

分享管理是“扶正祛邪”过程: 寇北辰 2012-10-28 08:00; 无论是国家、还是企业、家庭或者个人都不可能永远是一个健康肌体，长期以来都处于一种亚健康状态。即使是美国、日本等发达国家也不例外，他们的国家管理或企业管理中都存在着不少问题。就中国而言，管理出现各种问题也就不再稀奇。我们在看待一个管理问题时要通过对比分析研究，才能达到更深层次的认识，比如说：很多 ...; 个人分类: 管理论坛|1642 次阅读|0 个评论

分享寇北辰：和谐是发展的基础，是管理的最高境界: 寇北辰 2012-10-25 06:31; 和谐是发展的基础，是管理的最高境界， “ 和气生财，以和为贵 ” 是中国传统的文化精髓。远在几千年之前，我们的老祖宗都能认识到这一点，说明了 “ 和 ” 字的重要性，如今在国际方面虽然倡导 “ 和平发展 ” ，但是美国一意孤行带领着一些西方国家发动了一些侵略战争。美国虽然在战 ...; 个人分类: 管理论坛|1262 次阅读|0 个评论

分享寇北辰：民族强盛之路就是全民学管理: 寇北辰 2012-10-22 06:00; 管理是人类走向文明的根本途径，管理实践可以追溯到几千年以前。管理思想的发展极大地促进和推动了生产力的发展，因而成为人类社会发展的基本动力之一。无论一个人，一个团体还是一个国家，都要知道自己要做什么，怎么做，谁来做，这就要围绕实现这个目标设计策略、步骤、方法、也就是决策和计划的过 ...; 个人分类: 管理论坛|1420 次阅读|0 个评论热度 1

分享寇北辰：问题和实践是学习管理的敲门砖: 寇北辰 2012-10-18 06:20; 现在社会上普遍出现的一个问题就是空有满腹经纶却不能学以致用，尤其是刚出校门的学生，虽然饱读诗书却做不成事情，问题的根本原因什么呢？首先，是学习中没有带着疑问。如果学习只是一味的灌输与接收，不提问题或者提不出问题，那么学习就是被动的，学不到任何实质的东西。只有提出问题才是有效的学习，才能 ...; 个人分类: 管理论坛|1310 次阅读|0 个评论

分享寇北辰：学习管理必须从学习“服从”开始: 寇北辰 2012-10-17 10:18; 现在很多人学习管理出现了一个很大的误区，只是习惯在理论上去探讨与学习，但缺乏以实践的精神去学习，结果上造成了理论与实践之间的差异，也就是现代管理中所讲的执行力问题。再好的管理方法，不去实践也不可能取得管理的效果。前不久，有一位老板与我谈起管理的时候，说到： “ 我有很多好的管理方法，总是没 ...; 个人分类: 管理论坛|1435 次阅读|0 个评论

分享田忌赛马与SWOT分析: 寇北辰 2012-10-11 09:18; 很多人在搞研究、做事情的时候喜欢用 SWOT 分析。 SWOT 分析法是通过确定自身优势（ Strength ）、劣势（ Weakness ）、机会 (Opportunity) 和威胁（ Threat ），了解内外部的环境，达到资源合理配置的一种分析方法。这种方法最早是由美国旧金山大学的管理学教授在上个世纪 80 年代初提出来的。 ...; 个人分类: 管理论坛|1606 次阅读|0 个评论

分享治企之道在于修德: 寇北辰 2012-10-9 06:17; 治企之道，在于修德，德修则企治，德败则企乱，德修则人聚，德败则人散。为何说治企在于修德？在现代企业治理中，很多老板和管理者都忽视了一个很重要的问题，就是治企而不修德，治企不修德犹如植树不扎根，蓄水不寻源，不但不能把企业治理好，而且还会越治越乱。企业只是一个组织，组织由人组成，核 ...; 个人分类: 管理论坛|1826 次阅读|0 个评论

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