我曾经介绍过，我一家人都是本本分分的工薪阶层，三名中学教师和一名转业军人，每个人都踏踏实实的工作，凭本事吃饭。

    上个月，在没有一点预感的情况下，在十天之内我爱人的工作调整完毕。其调整过程大体如下：首先是单位民主推选(无记名投票，市委组织部分头个别谈话)、推选结果公示、由原财政部门调到检查院工作再公示一周。昨天已经接到了红头文件,下周一报到.

    我爱人的这次工作调整，令我感慨万千，动摇了我固有的某些思想。我爱人笑话我说，我比他还要高兴。的确是这样，当他被第一次公示时，我就认为无论公示结果怎样，这已经证明了领导及同事对他的人格和工作的认可。对我来说，这就足够了。

    我爱人的这次工作调整，与他原单位有一位正派的掌舵手和一个团结的领导班子是分不开的。一把手是一名三八红旗手，她到任之前是济宁市财政局副局长，有工作能力，作风正派，才艺双全。从我知道的以下几个事例就可以构绘出马主任这位领导的大致“轮廓”。

    1、她作为财政部门的正处级一把手没有固定的专用车，一直是和班子的其他领导轮流坐车，一季度轮换一次。

    2、单位的科级干部任免完全是按成绩(笔试加面试)择优录取，是全透明的，没有任何的遮遮掩掩。

    3、她从不利用工作之便收礼，即使偶尔收到某些兄弟单位送来的“贺年尗”，她也是分文不动的交到单位办公室，由办公室统一支配，用于购买办公用品等。这一点是我第一次听到和看到的。

    4、单位的年终考核，都是当场统计分，当场公布。

    5、在单位举办的春节联欢会上，她扮演刁德一。

    6、工作之余，她喜欢游泳，骑自行车就近旅游。

    我爱人的这次工作调整，当然和济宁市的大环境是息息相关的。据说，刚上任的市长年轻有为。

    我爱人的这次工作调整，这件事能否反映当前党的廉政建设一角？

    我爱人的这次工作调整，一分钱的礼没有送。这件事本身就足以说明一切了!