235 L-1高管经理签证申请(2)：中国公司的要求  041313

【阅读法律文章，学习美国法律，学会保护自己，敬请访问权立宏律师的网站www.quanls.com。它几乎收据权立宏律师过去四年中所有的法律文章，并且每周更新。本文对对中国公司的要求进行了说明。在以后几期的文章中，会对L-1签证申请进行进一步的说明。】

          为了鼓励促进美国经济的发展、吸引外国商人和在某方面有特殊技能的专家到美国进行长期的工作，美国移民局特别设立了L-1类型签证。签证的目的主要就是为了鼓励国外企业在美国投资创业。美国作为当今世界经济第一的强国，每年都吸引着大批的移民和访问学者，加之美国本身就是一个由移民组成的国家，美国的移民的政策是相对比较宽松的。下面权立宏律师谈一下L类型签证对中国母公司和美国分支机构的要求，以及L-1签证持有者可以享有的福利。

    对于中国的母公司和美国的分支机构，首先中国母公司必须证明有足够的资金支持美国子公司至少一年以上的运作、申请L-1签证者将在美国全职工作一年以上，一年就业必须是全职而不是兼职、赴美人员必须是管理人员或者专业人才、美国公司必须是中国公司的分公司或者有联系、赴美人员的职位必须和他的教育和经历有关系。

  L-1类型的签证适合中国的各类企业到美国投资、创业。由于中国企业在美国经商、设立分支机构的过程中，需要派遣具有特殊技能的职员或者中高层管理人员到美国，被派遣到美国的工作人员可以用L-1A或者L-1B两种签证。权立宏律师指出，L-1A签证是签发给赴美国分支机构的经理或者主管，其在美国的居留期限最长可达七年。L-1B签证是签发给专业人员，其在美国的居留期最长可达5年。在这里需要特别指出的是，L-1签证的配偶以及21以下的子女是可以一同前往美国的，并且家属是可以在美国合法工作的，另外，子女可以享受美国免费的教育福利。当然这里的免费教育福利也仅仅包括公立学校的教育，而美国最优质的教育资源是在私立学校的，如果子女进入私立学校就读，仍然需要支付相对高昂的学费的。下一期会详细谈一下到如何通过L-1签证申请绿卡。（未完待续）

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