(十)王有谋下海
刘财发财了!刘财抗着大哥大!刘财买了小轿车!此时的刘财成了刘台村舆论的焦点,行动的坐标。女人们都爱瞅的人物,姑娘选对象的标杆,小媳妇们用来贬低丈夫的佐料,刘财成了刘台村的聚光灯,聚集了全村人的目光,让刘台村全村人都在羡慕。
谁家要是有个大事小情的,刘财被捧为座上宾。因为皇帝的新装,是嘴上的功夫,说的漂亮,实际什么都没有。原来嘴巴会说吃香,因嘴上功夫厉而害耀眼的人物,被穿的西装革履,扛着大哥大,一把一把顺兜里掏钱的刘财给比的无地自容。经济地位的提高,才是真正叫得响的硬件,实际身价的象征。兜里有钱的刘财,乡里选他当人民代表,区里选他做政协委员,区里还让他到处讲用。讲怎么发的家,怎么搞的厂子,目的就是,想启发当时还没有完全摆脱,被穷有理,穷光荣理论的束缚,对致富心存恐惧,有的还不知道从什么地方下手,有的找不到门路,有人观望,有人迷茫的广大农民,大胆地创业,在创建小康生活的道路上,放开思想的去发家致富。
现在的刘财在经历了漫长艰苦岁月,受穷了多少辈子的村里人面前,像个炸雷,震醒了穷光荣,穷习惯了的思维。炸去了僵化,炸去了老套路,旧习俗。人们就好像发现了新大陆一样,发现了富裕生活的多彩,发现了做个有钱人的硬气。明白了,只要兜里有钱,人活的才有底气。明白了,农民要想奔小康,过上富裕的生活,就要敢于开辟新的创业之路。要想在全世界商品大流通的时代里生存,瞬息万变的商海里拼搏,不但要敢于创业,还要学会善于经营。只有善于经营,才会立于不败之地。
刘财成了刘台村乃至于这一代的明星人物。因为,事业的成功,总是有着他那无穷无尽的魅力。所以,事业的成功对任何一个人都有着非同一般的诱惑,特别是高物资生活的享受,在那个普遍嘴巴强、兜憋、腰软、的时代,让谁都喜欢,让谁都追求。人们对成功的人士,也要非常的关注。可刘财的成功,在让受到人们羡慕的同时,也深深的刺痛了一个人。那么,这个人是谁呢?他又为什么这么另类呢?
被刘财成功而深深刺疼了的人就是王有谋。从打刘财开厂子以来,王有谋就没有安生过。最开始,他盼刘财不成功,甚至开厂子赔了最好。刘财要是赔的越惨,他就会越开心。可偏偏刘财刚一开厂子就走了红运。区政府为了支持刘财当好楷模,好鼓励更多的人利用创业来发家致富。全区高、中、小、的学校,凡是需要更换桌椅板凳和门窗的班级,都到刘财的厂子来定购。这让刘财捞到了第一桶薄金。刘财又用这笔资金垫底,扩大再生产,又搞起了门窗,家具等加工,让刘财的买卖越做越兴隆。
王有谋一看刘财真的发了,王有谋也要下海了经商了。一天,他对小敏说:“在灌区工作虽然清闲,但工资太低了。现在事业单位已经有很多人下海经商了,我也想下去造令造令。”
小敏知道王有谋的性格,这是他已经决定了完了的事,到了要行动的时候了。与小敏说,也就是通知她一下,给小敏一个好瞧。小敏不阻拦,那算小敏知趣。小敏要是阻拦,那只能是自讨没趣。
小敏更明白,王有谋这是在与刘财较劲呢。刘财发财了,刘财出名了,在王有谋看来,刘财这是压了自己一头。在刘财跟前,他自己输了。这个输,他还是不能认,输谁都可以,但就不能输给刘财。
小敏对王有谋说:“这事你自己看着办吧,但不要轻率,这关系到一家人的饭碗子,也关系到你自己的后半生。”
王有谋:“你放心吧,我尽量不打无把握之仗。现在是衡量一个人的能量和智慧的时代,形式这么好,我还是想下去搏一搏,露一手,过这个村可就没有这个店了。”
王有谋的父亲也不同意王有谋下海经商,在他看来,经商风险太大,也太累。他想让儿子往仕途上发展,有能力就当个一官半职的走向权利的顶峰。没能力也能混水摸鱼随上大流,闹个清闲自在吃香喝辣的人生,那也不是什么坏事。最近王有谋的父亲,正打算把儿子从灌区调到公社机关里来,先历练历练。过些年自己在退休之前,他要想办法把儿子提到领导岗位上来。可无论谁说什么,刘财抗着大哥大,坐着小汽车,当官的捧着,老百姓羡慕着的样子,总在他眼前晃来晃去的,让他挥之不去,躲闪不开,怎的也绕不过这个劲来。
王有谋既不想听小敏的劝,也不想按老爸安排的套路去走,王有谋要按自己的思路去办。这就是王有谋的性格,要是拿定了主意,几头壮牛都拉不回来。
“爸,这次期末考试我又得了双百。”王有谋的儿子王大宝的回来,打乱了王有谋的思路。
王有谋:“好儿子,真给你爸争脸。”
总爱一脸严肃的王有谋,看谁都没笑脸,就是看到儿子大宝,总会从心里往外的乐。也不怪王有谋看儿子大宝高兴,这大宝无论是长相,还是智商,都是人见人爱。这孩子还特别懂事,从来没让大人操过心。人都说:“生了男孩长的爱像妈妈”王有谋娶小敏最可心的成果,就是儿子大宝长得漂亮,模样就像从她妈脸上给扒下来的一样。从长脖颈,修长的腿的现在的身段来看,大宝将来还要像她妈一样,是个扯条的大高个。大宝现在就天庭饱满,肩宽背厚,长大了大宝一定会是一个气宇轩昂的男爷们。王有谋想:“有个头,有摸样,再好好念书,培养一个好的气质,我的儿子就是百里挑一。”
王有谋得空的时候就愿意领儿子出去,带儿子出去的时候比带小敏出去的时候都多。一次大宝放暑假的时候,灌区组织到大连去旅游,其他人把媳妇带去了,他借各种理由没让小敏去,却把大宝带去了。独根独苗的大宝,就是他现在的命根子。
现在的王有谋对小敏,也不是不好,他从心理赞成小敏的恪守妇道,虽然曾经与刘财热恋了那么长的时间,现在的刘财又功成业就,可小敏和自己一心一意的过日子,与刘财分手以后,从不与刘财藕断丝连。刘财现在虽然有钱有名,可小敏一点没有羡慕刘财贬低自己的意思。
王有谋也敬佩刘财的正人君子,但他绝不想输给刘财。他要让小敏永远看到,我王有谋就是比刘财强,你小敏并没有嫁错郎,甚至要让小敏心服口服,永远不后悔。
无论是小敏的旁敲侧击,还是老爸的肺腑之言,王有谋都没有听进去。王有谋还是辞职不干了。临要退的时候,他爸劝王有谋:“办停薪留职吧,给自己留条后路。”
王有谋还是没听他爸的话,在王有谋看来,他这次经商,只许成功,不许失败。他也知道,现在的经商,与刘财刚开始经商的时候还不一样了。刘财那时候,极少数经商,多数观望,要贷款,大队给担保。甚至大队干部都帮助去联系生意。在那个时候,可以得到方方面面的支持。可以这样去说:“在当时,谁敢干谁就赢,没有竞争,只有培育。”
刘台村有一个叫孟凡柱的人,他在村子里也占一块地皮,盖了厂房。他坐的是提炼化工产品的买卖,化工原料都很贵,成本非常的高,贵的达到上万一吨。连盖厂房,又进原材料和设备,再生产,从银行给带了不少款,都是大队干部以大队的名义给担保。孟凡柱是一个不会经商的人,化工产品提炼出来以后,不拿钱赊账也让客户提货。产品大批的往外走,可钱要不回来,最后让厂子无法运作而破产。孟凡柱一看巨债压顶,最后破锣破摔,一抬腿跑到南方去了,一屁肤债全扔给村委会了。像孟凡柱这样的例子,刘台村有好几户。
可现在不同了,人们都已经看到了经商的好处,承认这是一条致富之路,现代人都奔商海走去,让经商的人越来越多。浩浩荡荡的经商大军,在商海里你倾我扎,沉落起伏。因法律逐渐的完善,银行贷款自己得有能力作抵押,现在的村干部再也不干傻事了。
商品市场化,让竞争十分激烈。你的商品不行,市场就可能随时随地的淘汰你。因竞争十分激烈而让商场万分险恶,甚至是有你没我。留有后路会动摇我追求成功的决心,一旦遇到险滩恶浪,因没有了退路,我也许会因背水一战,而取得成功。
王有谋就是王有谋,刘财是条龙,王有谋就是个枭雄。王有谋结婚以后,为了让小敏与刘财拉开距离,在刘台村只住了二年多,就在镇里买了房子。小敏是个非常谨慎的女人,为了不让王有谋多心,与王有谋住到镇里以后她很少回刘台村。有时王有谋催她回去看看,她才回去那么几回。要不然除非年节,或老人过生日,再不就是娘家亲戚里边有个大事小情的,还是尽量的与王有谋一起回去。
这回王有谋要经商,他在刘台村买了一块地皮。说是买的地皮,实际上就是要的,刘台村的村干部看在王有谋父亲的份上,拿出一块五亩多地的地皮来,多少交那么一点点钱,应应点罢了。反正村里黑亩数很多,也不牵涉账面上的事,集体的东西,也不用自个儿掏腰包,在关系大于法律的时代,谁不想结交个人情呢。
王有谋就在这块几乎是白得到土地上,盖起了厂房。王有谋自己有一部分积蓄,父亲又给拿出一部分,不够的到银行贷款。因哪样都不犯难,也就是半年多的时间,王有谋把漂亮的厂房和大院套都弄完了。从外观看上去,非常有气派,够规模。与刘财那个多年的老生产队部做的厂房对比起来,真是天壤之别。
在王有谋没建厂子之前,无论刘财的厂房什么样,人们对刘财只是个羡慕。现在有王有谋厂子这么一对比,让刘财的厂子显得是那样的寒酸。这在赢得新客户方面,王有谋一定会胜过刘财一筹。
王有谋开的是“门窗家具厂”表面上看,与刘财的“木器加工厂”不一样,实际上,没有太大的区别。都是生产桌椅板凳和办公用品等。当房地产业兴起的时候,他们主要生产的是家具和办公用具还有门窗。
当厂子开业以后,王有谋没像刘财那样,自己去当业务员的连踢带打。荷叶去做管理人员,父亲做保管员的家族式企业。他临开业的前几天,小敏就问他:“厂子刚开业,该办的事很多,用我去帮你打理一下不?”
王有谋:“你不用去了,我要让你在家里做全职太太。把家里打理好,把大宝照看好,让我有一个稳固温馨的后方,这副担子也不轻,你把他干好喽,让我没有后顾之忧,你这就是尽责了。”
王有谋当时的管理方法让人耳目一新,从业务员到技术员和管理人员,王有谋一律从外面应聘。业务员用业绩挣工资,技术员要考技工证凭证上岗。技术员设计的产品,要按销售额得奖金。管理人员基本工资除外,按全年的总收入提层。工人是计件工资,干多多赚,干的少就少赚,谁也不剥削谁,奖罚分明,不但调动了上层管理人员的积极性,也让在下边干活的工人心顺气也顺。
王有谋这样的一套管理方式,主要是针对当时很多搞企业的,利用家族管理,三亲六故托关系走后门上来的人多,因亲属关系,让管理人员不好说话。在管理层,任人唯亲,而不是任人唯贤,不能唯才是用。领导层水平不高,工人积极性调动不起来,造成企业破产而做的改革。
王有谋自己主要是掌控市场的大方向。管的就是业务员,技术员和管理人员。王有谋组建了一个刚性的领导班子,制定了理性的分配制度,为厂子的发展,先成立一个坚强的领导团队,制定了硬性的规章制度,为发展生产奠定了有力的基础。
一天,刘财从外地风尘仆仆的回来,刚一进门,愁眉苦脸的荷叶就对他说:“王有谋厂子的铝合金门窗供不应求,价格比我们还低,质量也好。现在把我们的全给顶了!只有两家客户还碍着,曾长期合作的情面上保持关系以外,那些盖新房的散户,都去买王有谋厂子的货了。那两家客户也一劲的要求降价,他们说,再不降价,他们就不照顾面子了。”
一听说王有谋厂子铝门窗的价格比自己还低,这让刘财非常纳闷。刘财想:自己已经是放到最低价格了,王有谋比他的价格还低,难道王有谋在做赔本的买卖吗?过不多日子,刘财的货真的卖不动了,不但没有来订货的,给原来两家生产的铝门窗,人家不但不来取货,连以前欠的货款,刘财不给降价也不还。这让刘财非常的着急上火。
用铝合金做门窗,在这一带刘财还是第一份。这是刘财从外地考察回来,才决定上的这个项目。原来这一代用的都是木制门窗,制作时不但费工,因木制门窗不耐久,一到夏天雨水勤的季节就爱腐烂,用不了多少年就得换一茬。再加上木材越来越少,让造价越来越高。铝合金门窗,因他的耐久美观,受到了广大用户的喜欢。九十年代初期,这个地区铝合金门窗非常兴盛。让刘财又赚了很大的一桶金。现在让王有谋给这么一顶,让刘财怎能不着急。