剖析中国没有创新人才的原因

     其一是环境。

     由于我们是发展中国家，工业水平与发达国家有差距，企业要先进技术有两条路，一是自己研发，二是从国外引进。自己研发周期长，有风险，投资也不一定小。买技术见效快，风险小。公司不肯往科研上投资，没有科研的土壤，光有科研的种子，怎么会有创新型的幼苗呢？ 。而发达国家的企业就不同，他们没有更高的技术可买，只有自己研发，风险再大，周期再长，投入再大也得干。有了研发的土壤，就会吸引来研发的种子，自然就不缺创新型的幼苗。

  再就是研发不是一家公司所能决定的，目前中国的市场还不健全，供需不平衡。产业链衔接不好，例如造飞机的公司想研发大飞机，可是买不到飞机材料，只好放弃了。卖铝合金材料的想研发造飞机的高性能材料，可是又怕研究出来后没人造飞机卖不出去，也不敢研发新材料。只有国家牵头各个环节一起上才能把这个产业链衔接起来，在市场时代不是每个产业都有人来管理的，目前制作模具的好材料以及打产品的带料都是从国外进口的，如SKD料、SKH料、8407等，只有等到市场足够大时才会有企业敢投入科研，症结还在于制度不完善，有计划经济过渡到市场经济，交接不科学造成科研土壤流失，而不是没有创新型人才，许多人到了国外出成果的举不胜举。

象科研院所，虽然有科研的土壤，但没有科研的温度。

一是拿来主义，国外有现成的高技术，改头换面，移花接木就是成果，学术造假成风就是证明。写一部武侠小说会有搞费，些一篇论文还要交版面费，审稿费。谁还会去化那个心思呢？即使这样发表论文还要排队，谁在为造假学术劣质学术埋单呢？论文不再是学术交流的平台，成了晋级升迁的工具。出版小说赚的是读者的钱，出版论文赚的是作者的钱，可见还有多少人在看这些比小说还便宜的垃圾。谁都明白赔钱发表论文的目的。

像我这种业余没有单位的人赔钱发表论文怎么发表的起呢？即使我有再多的成果谁又会看的到呢？人工培育的创新型人才就比野生的创新型人才珍贵的多吗？

二是怕风险，不敢承担重大课题，怕万一到期限完不成任务，丢面子还没有收入，反正外行也不懂，拿个小项目当大成果，前进一小步也是前进了吗！看看各大院校每年出的成果有多少转化钞票。国家每年的科研经费盈利多少？

这样的环境不改变，温度不改变，南科大培育出的创新型人才也是无用武之地。

还是那句话：“是无马也？是不知马也？”