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2024.8.8
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上图:美国中小型企业家对美国经济(黑色)和世界经济(红色)的信心
今年1月份,美国《摩根大通银行》JPMorgan & Chase 对美国1685位中小型企业负责人和955位经理级人物进行调查,了解他们对2018年美国经济和世界经济的预期和信心,昨天,星期三,他们提出了一份调查报告,《彭博社》Bloomberg 发布了这份报告的摘要(点击这里)。(这里所谓的中型企业,即年营业额为2000万到5亿美元的企业;小型企业,即年营业额为10万到2000万美元的企业。)
根据《摩根大通银行》的调查,美国中小型企业人士中的89%对2018年美国经济表示乐观(2017年为80%,2016年为39%),69%对2018年的世界经济表示乐观(2017年为30%,2016年为10%)。也就是说,他们对2018年的乐观程度大幅度增加,不仅远超过2016年,也超过了2017年。
报告说,这些企业界人士的信心和乐观有两个来源,一是因为美国政府减税,二是因为美国政府大量取消对企业的各种限制。70%的企业说他们将把减税所节省下来的资金用于(1)归还贷款,(2)再投资,(3)增加工资。
摩根大通进行这一调查已经8年,据说,今年调查所得的美国中小企业信心程度为8年来最高。然而,今年美国的经济会这么好吗?他们的预期是否过分乐观了?
报告说76%的中型企业准备提高工资标准,64%表示他们将增加工作岗位。但是他们也都担心找不到熟练员工,因此员工中间的工资差别也将不得不加大。
今年1月份,《彭博社》已经报道称,世界最大零售商《沃尔玛特》将从今年2月份开始把最低工资提高到每小时11美元,外加各种福利(点击这里)。对于很多小型企业来说,这不是一个好消息,因为他们必须把最低工资至少提高到每小时10元,否则可能请不到人。
乐观情绪在美国的大企业中似乎也同样高涨,《安默生》Emerson公司的CEO兼《美国制造商协会》主席伐尔Farr先生写道:“我们正在招聘!” We Are Hiring!(点击这里)他在文章中说,美国制造业拥有1200万员工,每年为美国经济创造22500亿美元的价值。他还说,美国制造业的工资水平比其它行业的平均水平高27%,他号召大家投身美国制造业。(《安默生》是美国一个拥有10万员工的跨国制造业集团。)
美国企业对美国经济的信心也许过度乐观,但是有信心毕竟是一种“正能量”。目前川普的支持率仍然很低(总体表现的平均支持率略超过40%,经济表现的平均支持率超过50%),如果今年美国的经济能保持良好势头,只要他不捅篓子,他的支持率应该会稳步上升。