↑：扬州博物馆  1987.10.5请示报告原件 ：

〖退翁按曰〗：

从省厅局机关下放到地区辖市，从常人来看，己戴上“省下放干部” 帽子，那时有句没有公开说出口的话：“皆是有问题的”。 再加上从“中层干部”， 下放到基层为“一般工作人员”， 哪就说明“问题不小”， 往日受欢迎、被接待的“座上客”， 而今成了“阶下人”， 正如文革后为落实干部，而接待我的，省文化局孟君孝处长对我说：“老朱啊，你真不容易，不仅没有灰下去，而且做出成绩来，不少省下放干部没没无闻，就此灰掉了，实在可惜”。 而我为什么能挺得过来，因为我从来“不想做职官，只想做实事”。所以只要能为国家和家乡文化建设事业尽绵薄之力，即已感到无比的欣慰。也就因此，能在扬州博物馆的廿八年工作期间，作出了如这份请示报告所说的业缋，并无夸大其词虚文，我心安矣！

但并不如“乡党”人们所愿，当我被省政府职改领导小组办公室核准为正高职时，扬州市竞有人写“人民来信” 给省里，把南博纪仲庆在扬州甘泉山发掘时，将“广陵王玺” 金印丢掉的罪过，嫁祸于朱江，妄图藉以取消对我的任命，却被省文化厅负责职改曹德进副厅长识破，遂未得逞。这不无令人心寒。于是当我六十周岁服役期满时，按中央政策规定，高级科技人员，可以延长工龄十年。而我却毅然应江苏商之聘，调任江苏省烹饪研究所长。从此我人虽还在扬州，却与扬州脱离了关係。但我没有拿过扬州市的一天养老金，这岂不是正如古人所云：“只问耕耘，不问收获”么。 这扬州市又有几人做得到？而我问心无愧，亦人生一大幸事也。

〖请示报告〗：

鉴于扬州是历史文化名城，又是开放城市，朱江同志在国内外学术上所作的贡献，在一定程度上，也提高了扬州博物馆的知名度及在国内外的地位和影响。无论从名城扬州的角度，或从博物馆的角度来看，均需要有一定身份和地位的学者，以适应工作的需要，况且朱江同志早已事实上被国际友人尊称为教授了。朱江同志在博物馆，虽为调研员兼研究室主任，但对馆内业务上的疑难问题，能起到指导解决的作用，如对保管部门的文物鉴定、对陈列部门的大纲审定，对考古部门和重大发掘等项工作都起了关键作用，而且能关心青年人的业务学习，从七十年代起，即亲自编写考古讲义，为青年同志讲课，修改他们的文章。近几年，又经批准专门创设了博物馆研究室，制定了研究室计划，带培了研究生，按时授课，讲课认真，要求严格，并为建立学科理论系统，为文物、考古、博物馆、园林、宗教文化史以及资料信息检索制作一套卡片。总之，作为一个文博考古战线上的老同志，在一定的岗位上，已有形无形的发挥越过自己岗位的作用和影响。

鉴于上述种种情况，兹根据《江苏省关于<文物博物专业职务试行条例>的实施细则》第五条规定“市属文博事业单位原则上不设研究馆员……个别确属工作需要设置，又具有符合相应条件的人员，须经省文化厅审核，报市职称改革领导小组批准”的精神，特此申请评聘朱江同志为我馆研究馆员，请予审核批准。

此呈

市文化局党委 
                             扬州博物馆    1987.10.5（印章）

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抄报：省文化厅审核并转

扬州市职改领导小组