QuickBooks软件几乎涵盖了所有财务工作中的项目，同时又极易使用。这使得会计人员可以从重复性的记账活动中解放出来，把更多的时间放在对公司财务状况进行分析，发现问题和机会，快速反应，获得竞争中的先机。会计人员的职位也会随其给公司创造的价值的增多从”簿记员“升到”会计“，再到”主管会计“，还有可能升任”财务总监“。薪资也自然会随着责任的增长而有级数级的增长。这对于渴望在美国成为中产阶级，或是金领阶级的华人来说，不失为首选的职业之一。

总体看来，4大人群应该学习QuickBooks的软件

第一，大学会计专业在学学生应该学习QuickBooks软件

无论是美国还是中国，都存在同样的一个问题。正规的学历教育只教理论，不教实务。不管原因是学校不屑于还是没能力，最终的结果是公司”众里寻他“的人和学校生产的学生之间存在重大差距：公司想要的是到岗后能迅速力挽狂澜，样样上手的人才，但学校培养的是只会讲大道理，搞“战略设计“的眼高手低的书生。

对于学生而言，在无法改变教育制度、教育政策的情况下，唯一现实的对策是：自己设计更加完美的教育和职业发展计划，利用校外的学习机会补充自己的上手操作能力，满足用人单位的要求。在毕业前接受QuickBooks软件的培训，考取官方机构的证书（NACPB、AIPB、Intuit--QuickBooks的生产公司等等），在就业的起跑线上就能领先别人一大步。

第二，大学毕业生非会计专业转换工作应该学QuickBooks

非会计专业的大学毕业生在自身专业就业市场不景气的情况下，面临生存的需要希望尽快上岗。比如Liberal Studies，或者历史系学生，即使是本地美国人都很难找到工作。簿记、会计领域由于其工作环境舒适、工作稳定、岗位需求大、薪资诱人等特点格外令人青睐。非会计专业学生与会计专业学生竞争时，如果有QuickBooks的操作能力和经验，就可以脱颖而出。考虑到会计专业学生学校教育中缺少技能培训，非会计学生并非处于劣势。

第三，小企业主应该学习QuickBooks

根据Bloomberg的报道，80%的小企业在开业18个月中会销声匿迹。只有两成企业能走向成功。所以，为了避免倒闭的命运小企业主要全副武装自己。尤其是对公司财务状况的透彻了解。一个月下来，究竟是赚钱还是亏钱。要想回答这个问题，需要知道收入是多少、成本是多少。所有的这些信息如今都是记录在会计软件中。目前美国90%的小企业选择的会计软件都是QuickBooks. QuickBooks的设计理念是不懂会计的人同样可以得心应手的操作，极易上手。色彩鲜艳、用图形说话的界面迅速消除掉初次使用者的恐惧心理。

通常，小企业在创业初期最重要的任务之一就是减少成本。创业初期记账的工作通常也相对简单。不需要专门雇一个记账员。企业主自己管理QuickBooks，可以更直接的了解企业目前的状况，及早应对。

第四，来美新移民想要快速重新上岗，融入美国社会，应该学习QuickBooks

新移民来美国必须适应一个全新的国家。以往在中国做的工作很有可能不再适用。比如以前是做机关办公室的，到美国后，毫无疑问的要选择一个新的行业。因为美国的政府机关很少找新移民。新移民最有可能找到的工作是以技术为核心的工作，比如计算机编程等。一方面当然是因为那些管理工作绝大多数还是由美国人来担任，还有艺术创作、新闻媒体，毕竟这里是人家的天下。但另一方面也由于我们中国人具有天生的优势：我们擅长各种与数字打交道的学问和技能，而美国人在这方面实在无法与我们相提并论。

与众多其他技术型岗位相比，比如编程、工程等，Quickbooks因为入门门槛低再次胜出。考取簿记员和QB上岗证书不需要任何学历背景。只需要简单英文，在1到2个月内掌握软件，参加各官方机构（NACPA、AIPB、或者是Intuit）的考试，获得全国通用的证书，成功迈好在美国的第一步。

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