选择谁就职要靠实力不能靠年龄和文凭。
国内存在问题是就职要靠年龄年轻和文凭高，于是，到处能看到在就职选择上规定出年龄和文凭作为准入标准。其实，这样做不好也不科学。年龄不代表什么，只是代表某人在地球上存活了多少年，只是个记录数字，自古至今，有老当益壮，也有少年英雄，也有老而无用，也有少年泼皮，现在青少年犯罪案件数量迅速升高，而且青少年犯罪智慧和犯罪暴力程度一点也不低于成年人，当然，老年热犯罪智慧和犯罪能力也一点不低于青年人。这说明，年龄不是人素质能力和好坏标准。
一个人基本上是其如果善良那么天生就善良一生都会善良，一个人如果其邪恶那么一般都是天生就邪恶而且一生都会邪恶。这种天生本性与生俱来生性最难改变，绝对不是说老人儿童就一定善良，不管谁，如果其本性善良，那么其从婴幼儿到少年青年到老年一直都会有那种天生善良本性，而一个人如果生性邪恶那么其从婴幼儿到青少年到老年都会有那种邪恶本性。所以，我所写书籍中就提出人性有善业有恶，这个观点一个台湾著名国学名家在讲课时也已经在引用了。
那么人性有善有恶，善良者必然实力和能力会强，而邪恶者必然在犯罪方面能力和实力比较强。那么作为机构和企业用人，当然要选择善良者，而绝对不是年龄或者文凭这些不能说明能力和实力那些因素。
比如，霍金，其整个人都不能行动了，但是其仍然能做出科学重要研究，绝大多数年轻力壮年轻人都不如霍金对社会贡献大。
其实，绝大多数年轻人不如老年人工作能力强，因为，老年人知识积累要远远比年轻人时间长，当然，不是说时间长就一定比时间短能力知识方面强。但是，大多数人会遵循这个规律，就那一个人自身来说，时间长一定比时间短时积累知识和能力要强一点。所以，让老年人实际上算不上老年人在年轻力壮 活蹦乱跳时就强制其退休是最大人力资源浪费。
实际上绝大多数人都在临死亡前一年到两年才失去行动自如这种能力，但即使是行动不自如了，其仍然具备创造财富能力，就像霍金，因为其知识已经积累了很长时间达到了一种累计效应到来能力骤然爆发那种高程度了。所以，人都应当一直工作。
而现在人类社会在60来岁就强制人们退休实际上导致了绝大多数人在年轻时不求上进不努力积累知识和能力而是混日子熬到退休拿政府福利退休工资吃喝嫖赌无事生非。如果在世界范围内做一项社会调查，调查现在年轻人们工作和生活状态，那么结果一定是绝大多数年轻人都是仅仅混生活混个工作混到60岁然后每年拿政府无偿养老工资，实际上人类社会强制人们退休制度导致了整个社会年轻人们堕落和消沉，这是真个人类社会一大问题。
所以，任何形式老年福利和老年养老金都应当停止，而且，禁止强制退休，退休不退休让个人自己去决定，即使鞠躬尽瘁死而后已，也是个人选择自由。
但是，有一点，工作有工资和酬劳，不工作一分钱都没有，这种制度应该是人类社会最基本制度坚持维持下去。比如，巴菲特，年老了，有几个年轻人能比巴菲特决策金融事情上能力更强呢，所以，实力才是就职唯一标准。
就业不就业完全个人自由选择。失业还是就职完全靠实力，不能靠年龄和文凭。工作就发工资酬劳，不工作一分钱没有。个人人生和生活个人自己去实现。作为一个生物应该自己去完成自己自身一切事情，也应该具备这种能力，这种能力是唯一存活资本。