经济不景气，当下裁员风劲，每个职场人都更为小心翼翼，聪明的你若想远离裁员黑名单，得到上司赏识，加薪升职，就该学习埋头苦干和“抬头”巧干双管齐干的聪明诀窍，提升你职场的能见度，成为职场上的不倒翁！

    根据美国某知名顾问公司的研究，职场成功的关键包括“PIE”三大要素：专业表现（Performance）、个人形象（Image）、能见度（Exposure）。而三者对个人影响力所占的比重依次为：10%，30%，60%。这组数据已经让你知道能见度（Exposure）对你职业生涯是多么重要的影响了。

    当你经过一番漫长的求职角逐，成功受聘的时候。心里一定暗下决心，努力工作，好好地施展自己的才能。巩固自己在公司单位的地位，同时能得到上司的赏识，加薪升职。

    但是大干还要跟巧干相结合，既要“埋头”苦干，还要“抬头”巧干，双管齐下，才能提升自己在职场上的“能见度”，成为职场上的不倒翁。

    埋头苦干是不可少的。美国是资本主义国家，公司多为私人投资或股份。我们华人由于种种原因，很难找到吃大锅饭的政府部门工作，而大多数人在私人公司工作。私人公司的所有的利益都与老板或股东个人直接的关系。老板聘请你的薪金多少，你至少也要为老板创造超出你所得薪金的利润，否则，老板将为你白折腾，作为一个公司，要付员工工资，还要支付税费等一系列费用。做员工难，做老板也不容易。所以，你要敬业，要勤奋，就是要埋头苦干，财富是人干出来的，不是吹出来的。该属于你的事，你要想办法去完成。上班时间内，尽量不要做属于工作以外的事，比如经常接电话，发邮件（偶尔一两次老板不会介意你的），看报纸，与同事聊天等，都会让人感觉你的工作不努力。当你工作的时候，别以为没有人监督你，除了老板的眼睛，还有老板精心培养出来的“眼睛”（亲信），此外，还有监控录像，都成了老板忠实的眼睛，总之，老板与你是零距离，你要自觉，要勤奋。大公司，老板对员工的的人事监控文明一些，往往是间接的监督。小公司老板的监控是直接的，老板自己也是业者，同员工一起在公司工作，当你不认真不努力工作，或常出差错时，他们会直接告诫你，如果多次犯错不改，你就要拜拜了。

    总之，要勤奋敬业，埋头苦干地工作在美国，为资本家公司贡献你应有的那一份利润。勤奋敬业也让你学到更多的本领，为自己将来独自创业养成良好的习惯，打下坚实的基础，即使没有自己创业，换个新的环境也会很快得到老板的赏识。

    作为一名出色的员工，除了埋头苦干，“抬头”巧干必不可少。抬头巧干，提高自己职场“能见度”，容易得到上司或老板的赏识，升职加薪机会大。

    职场“能见度”，即当老板在历数手下有哪些可用之才时，他会想到谁？这个问题的答案，正是你经营自己“能见度”的得分。如果你自认有实力又卖力，在老板的人才名单上却没有一席之地，那么升职、加薪这等好事，又怎么会轮得上你？

    职场“能见度”，不是爱出风头的负面表现，而是职场负责任的标准动作。是对雇主有所交代的专业行为。此做法也能让老板觉得你是令人信赖的“自己人”，而提供“你办事我放心”的情绪服务，正是你在职场上的情绪价值。以下四个方面的“抬头”巧干，能够让你提升职场“能见度”：

     一、提供“对味”工作报告：定期做工作报表，向老板报告工作，是一项展现你努力和能力的工作内容，包括抄送重要的工作邮件等，都会是很好的做法。提醒你，对那些重结果的上司，只强调工作成果，切忌喋喋不休地详述过程；而对那些爱看操作细节的领导，你则最好事无巨细都报告清楚，就能精准得分。

    二、会议中积极“开腔”：你受邀开会，千万别故作谦逊低调。讲究时间效率的美国，开会大多数是公司有难题需要急切解决的，受邀开会，所以要有所贡献。即使定期的例会，也要积极发言。你担心风头太健，会招致嫉妒？ 呵呵！那就要看你怎么开口了。职场高手开始发言，首先要肯定之前发言者的讲话内容，然后从“帮助他人成功”的角度，委婉地说出你的建议。比如：“我觉得XX的这个提案非常棒，能起到开源节流的作用，为了让这个想法实施得更好，我有一些初步意见，请大家参考指正。”如此一来，大家觉得你在为提案人出谋划策，也会让收到反馈的同仁心存感激而印象深刻。必要时，你也可以主动请缨，揽一些责任上身，顺便亮出你的能力：“我之前做过类似的项目，如果需要我可以提供协助。”假如遇到老板的赞赏，高情商的你一定不忘把功劳归诸团队的共同努力，顺便提一下自己的贡献，同事感激你，也就来不及起醋意了！

    三、 私人场合无痕邀功：与领导私下“偶遇”，例如电梯里的照面、茶水间的闲聊、或是餐厅排队时间，都是你“曝光”的大好机会。这时候，聪明的你千万别做鸵鸟假装没看见领导，或是紧张兮兮地说些言不及义的话。你可以随口说起：“我上周末参加一个聚会，碰到XX公司的老总，跟他介绍了我们的业务，对方很有兴趣，这周二我打算去登门拜访，详谈合作。”这样，老板收到的信息是，即使在他看不到的地方，你也在利用一切机会为公司争取资源，怎能不对你心生好感？

    四、 搭便车，找个公关代言人：如果你实在脸皮薄，开不了口“表扬”自己，或不习惯与人做面对面的人际沟通，还有一招给你备用：找一个赏识你的同事做个人形象代言。借他之口，来为你间接公关。例如在开会时，他可以为你打头阵：“这项销售成功，小张贡献不小，我建议不妨听听他的看法。”或在私下场合三不五时地提及你的“丰功伟绩”，这样的侧面表扬显得更加客观有力。

    这里仅提醒你提高职场“能见度”的意义和一些方法，你所处的不同国度或不同的环境下，所使用的方法也不尽相同，总之，为让自己成为一个职场上的不倒翁，埋头苦干和“抬头”巧干双管齐干，提升自己的职场形象，容易得到赏识，升职加薪机率大大增加！