(David 和他的导师，诺贝尔奖获得者，哈佛大学教授William Lipscomb）

前几天，世界日报登的一篇人物文章，紧紧的吸住了我的眼球，也勾起了我的一些记忆。

美国有个专门评选全美年度最佳高层主管和专业人士的机构叫ExecRank，其组织颇具权威和名气，他们每年都会在三十个领域中评出其中最佳人士授予殊荣，2012年度评出的最佳CEO（首席执行长）是福特汽车公司的Allen Muller， 最佳 CFO（首席财务长）是默克药厂的Peter Kellogg，最佳CMO(首席市场总监)是沃尔玛的Stephen Quinn；而这一年的最佳Top Chief Medical Officer(首席医疗长)，就是我的好友 Mr. David K. Jin（詹建强先生）。

得知David 获奖消息，并从文章中更详细的了解到他曾获得的一些学术成就，我突然感觉David很“陌生”和“遥远”，但这些，就更加让我敬仰这位好友。说到陌生，因为我只知道David是任职于康奈尔大学医院的双博士医生，在这些年交往中，David从未向我提及他还在康奈尔医学院和哥伦比亚大学教书，他从未提及他的学术成就，也未曾提及那篇报道中所提到的，他和那位曾获得诺贝尔奖的William教授那么深的渊源。 David长我一两岁，不过四十出头，我还不知道他早已是康奈尔大学医学院的教授了。

这么多年的交情了，也许还不够铁，很多事情，他不说，我也不问，所以知道的也不多，但David的能力总是能出人意料，凭这一点，他获奖，我也不会感到有什么意外。

近年来，David已成空中飞人，中美间不停的穿梭，时间对他来讲好像还游刃有余。David身上有一种涌动不息的热情，你无从知晓那力量的源泉来自何方，而这些远远不能描绘出David。

大约在六七年前的一次华裔团体聚会中，我经友人介绍，有幸与David结识，由于年龄相仿而又聊的投机，很快就成了朋友。

就在那个时候，我与一家中国拥有几百年历史的国宝级企业合作，作其企业在做美国市场的总代理，希望把中国悠久传统的养生理念带入美国市场，利用我在特许经营行业的经验，在美国打造出一个特许模式的航母舰队。当我把这个设想和David分享后，好似两座火山同时被点燃，David给予了我百分之二百的支持，并积极的参与进来。

在和David工作和交往的点滴中，David给予了我很多指导，那段时间也为我的人生增添了很多亮点，他不像是我的伙伴，更像是我的兄长。

David曾和我说过：曼哈顿很小，大家彼此都认识，所以要小心保护自己的名声。

就在我把未来的商业模型介绍给David后没几天，David就帮我引荐了一位投资人John，John来头不小，毕业于耶鲁，并在哈佛获得MBA，其个人成就在此就不用多提了，John给我最深的印象就是，和蔼、绅士、沉稳、老练。

但是要和这些投资人打交道，我的经验还是严重不足，每一个步，都是David引导我小心前行。

那时候，我们经常去John所在的洛克菲勒中心办公地点开会。记得有一次，David、我与John，还有John公司的其他合伙人一起开会。当正在讨论企业产品结构时，John突然问我，五年后的企业方向在哪里？我没加思索，就立马自作聪明地回答说，企业达到一定规模，获利稳定，我们可以生活的安逸些，用不着每天这么疯狂了（其实即便到了今天，我谷子里也是这么想的）。正说道这儿，David马上打断我，说要和我单独说几句，于是我们走出会议室，David很严肃的对我说：John，你将是新公司的CEO，你知道他们要的是什么吗？他们是投资人，需要资本的回报，把企业做成熟了，如何扩大规模，如何撤出，如何.........。听David讲完后，立马觉得自己太嫩了。

在日后的项目运行中，David和我一起做各种调研，一起撰写商业报告，一起旅行；期间，他还无数次的帮助我修改电子邮件，他坚持每一份发出的电邮都要有正确格式，不能有语法错误，大小写要无误，标点符号要准确到位。无论任何时候的电邮往来，开头都要有对对方适当的称谓，并在文中最后，礼貌的属上自己的名字。David对电邮与书信的要求近乎完美，但很快我就发现，对方回复的电邮，也是无可挑剔。

电邮就是做人的态度和修养，它是一杆秤，即衡量对方，同时也在称自己。

因为我英文水平有限，当遇到和律师一起开会时，David总会帮我撰写相关的讲稿，好像他早就预见了要讨论的问题，到时我就照本宣科好了。不知为啥，遇到这种事儿我从没感到有什么脸红与胆怯，因为David就像是我的大哥，我需要他的“关照”，他好像有责任来帮助我成长。

我们一起工作期间，他总是对我的表现给予：Amazing，Great Job，Excellent（译文总称：棒极了），其实，我的表现，自己心知肚明，他对我的鼓励就是我的动力，而David才是真正的Quarterback。

David的能力非一般医师、教授所能及，接触越久，你越会发现其无所不能。

一次，我和David去加州出差，相约几个朋友初次一起开会，见面时，David从包里拿出几盒精致包装的巧克力，送给每个人，其中还有我一份，David说，这是送给我们各自的太太的，表达一下心意（原来这一天，正好是母亲节）。David呀David，我太太至今还记得这件事，多么温馨的举动，David的情商、真诚、周到令人难忘。

David还带我去波士顿拜访了他曾经的导师，也就是报道中的那位曾经获得诺贝尔奖的William Lipscomb教授，David从未有告诉过我William教授是如何教他谦逊的做学问和做人的；但在我眼中，David每天都是这样去做的。

David还把几位在美国非常著名的营业学家介绍给我认识，她们对David像老朋友一样尊重与友好，可见David水平与人品俱佳。

通过David的努力，我们的项目获得投资人的认可，大家共同成立了新的公司。正当我们准备大展宏图时，由于国内的一些不正规的操作行为引发了项目的下马。虽然David和我没有如愿按照我们的规划实施我们的梦想，但我们的友谊完好的保留了下来。

David非常的忙，非常非常的忙，她太太曾和我说，David经常写文件到深夜，偶尔趴在桌子上小睡一下，第二天一早儿，人又没影儿了。

有件事儿，我还是不得不提，我在国内的一位友人的孩子病危，委托我在美国找个医生咨询一下。我马上找到David，David马上要我把对方的医疗报告传过来，并马上查到一种刚刚被FDA批准的新药，还未正式上市，而且只有医院总监签字才可以去药厂取药，David马上翻译了中文报告并开了处方，还写了报告向医院申请批准购买此药，拿到签字后，亲自驱车赶往新泽西的药厂取药，拿到药后第一时间把药寄往中国。David从未有任何要求，还经常询问孩子的病情，还叮嘱我，如果有任何情况，随时与他沟通。

David 虽然来自香港，但英文和普通话说的极好，他还和我说他经常写一些诗。天知道，David还能做些什么，这么多年下来，难忘的事情太多了......

看完那篇文章后，我马上给David发了一份祝贺的电邮，没过几分钟，就收到David的回复，他的速度永远都是最快的，他告诉我他正在中国，我一看表，刚好是中国时间凌晨两点多，他还说：没有你们这些友人和同事的支持，自己是不可能获得这项殊荣的。

说了好多，最后只想说一句：Hello David.