一字千军论与效率的五大关系（原创）

2017.06.03

效率与用工的关系。把效率和用工对立起来，是很愚蠢的一种思维；是一个混蛋逻辑。政府提出减员增效的粗劣口号，不仅仅是愚蠢脑残的行为，还是残害工人、诋毁工业、自断脊梁的祸国殃民行为！工人下岗了生产怎么能上去？“减员增效”不如“减官增效”，有些高级干部的工资水平非常之高，我看问题出现在这些高级干部特殊化身上，对于他们，管理能力不行，让下面“减员”还叫本事？创新技术开创市场才是真本事。对于整个社会来讲，“减员增效”造成失业人员越来越多，并没有增效，反而加剧了社会动乱。

效率与公平的关系。效率与公平并不矛盾，公平与效率互为前提和目标，好比做大“蛋糕”和分好“蛋糕”的关系：做大“蛋糕”是分好“蛋糕”的前提，分好“蛋糕”又是做大“蛋糕”的目标。有人把分好“蛋糕”与做大“蛋糕”作为一对矛盾提出来，实质上是把这两个互相促进的概念在分配领域以偏概全，从而掩盖有人想独吞或侵占劳动人民劳动成果的阴谋。在剥削社会，剥削阶级恨不得全部侵吞剩余价值，他们提出做大“蛋糕”比分好“蛋糕”重要充分暴露了他们的卑鄙无耻。

效率与所有制的关系。在人们粗浅的印象中，私有制比公有制更有效率，事实上，效率与产权没有必然联系。比如象小岗村的农民那样一盘散沙式经营，无法解决工业发展、公共设施建设等难题。而公有制下人们被组织起来，能够集中力量干大事。公有制与私有制的本质区别并不在于什么生产效率，而是在于是人民当家作主还是少数人当家作主。毛主席时代的建设效率和发展速度无比的惊人，充分说明了社会主义公有制具有无比的优越性。之所以阴险的政客以效率低下的理由否定公有制，其目的是复辟人压迫人的旧社会，他们好做高高在上的老爷。我们看到苏联搞新思维推行私有化，这才导致了苏联亡国解体。网友“去伪求真”说：“社会主义公有制企业不以单个企业效率论成败，而是服从服务于国家整体效率；而资本主义私有制企业必须维持自已的效率，为了利润和生存不惜危害国家利益。”

效率与“混改”的关系。我们发现，“混改”将会降低企业的效率，因为在国有变为私有的过程中，管理层变动导致管理目标也跟着变动，原本的做大做强的目标变成追逐短期利润的目标，混改企业不再关心社会责任和员工的生活改善。法家认为：“私者，乱天下者也”， 唯有天下为公，才能平治天下。企业以私的方式运转则偏离公道，偏离公道则很难维持公道，比如会出现有私心的管理层将项目包给个人关系企业，造成企业利益受损。如果有人认为私有制效率高，为什么他们自己不去创办私有企业，反而盯上了国营企业这块唐僧肉？这不是以“混合所有制”的名义浑水摸鱼么。