第三节 高增长

      高增长；资金；增长和积累；竞争力考虑；工资和增长；效率和效能；增长和发展； 前提条件。

一，高增长

      在发达经济的历史上，有不少经济，从来没有出现过高增长。这种现象，有两种可能的原因，一是人力释放不足，二是项目不足。

      由于增长率很低，项目不足的问题，不存在。因为，项目是会自动增加的，虽然增加得比较慢，但是，对于很低的增长率而言，项目的自动增加，足以保证经济不至于处在需求不足状态。这就是说，增长率仅仅受人力制约。

      在发展中经济增长的早期阶段，增长率不受人力制约。因此，高的增长率，有可能做到。而这种可能性的前提，是项目缺乏的程度不是特别大。

      对高增长有一种误解，认为高增长将引起经济过热。经济过热的原因很多，人力紧张，是原因之一。在人力紧张之前，高增长和经济过热无关。

      有很多因素限制增长率的提高。如果不采用提高资本收入率的做法，经济的增长来自资本数量的增长。

      资本的运行，需要土地、人力、自然资源、技术、建筑物、设备、原材料、货币等条件。在这些条件中，除了土地和货币不受限制之外，人力、资源、技术、建筑物、设备、原材料等条件，全都可能制约增长率的提高。通过进口，能够减弱这些因素对高增长的制约。

      一旦就业问题接近解决，高增长结束。

      大量增加低技术的项目，能够使增长率达到最高限度。这种高增长，也有不少的好处。1，能够尽快解决就业问题；2 ，能够消除竞争过度现象；3，能够迅速增加收入。

      在这三个好处的基础上，竞争的压力，迅速增大，资本的创造性，将得到全面提升。对发展中经济的发展而言，这种局面相当不错。如果外汇充足，能够进一步提高的，不是增长率，而是经济的发展速度。

二，资金

      在传统的看法中，发展中经济资金短缺。这种说法，过于笼统。资金的短缺与否，由投资领域的选择决定，而不是由增长率的大小决定。如果优先发展资本密集型产业，增长率的大小，的确受资金限制。

      如果外汇不足，应当解决的，是外汇问题，而不是资金短缺问题。

      为了发展经济，不同的经济，曾经采用过种种产业政策，例如优先发展重工业、优先发展轻工业、优先发展服务业、等等。有关这些政策的争论，从来没有停止过。这些看法和争论，和资金有关。如果资金充足，没有争论的必要。

      从增长的角度，考虑资金问题，是一种次要的考虑。重要的考虑，是从发展的角度出发的考虑。

      投资于资本的资金，不等于单纯的货币，其中一部分资金必须体现为具体的实物。有些实物需要进口，因此，外汇问题，不能等同于资金问题。

三，增长和积累

      增长来自积累，问题是，积累率和增长率之间的关系，可以作不同的选择。同样的积累率，增长率的大小，取决于增长方式。

                                           (5—3—1)

                                 (5—3—2)

是积累率，是增长率，表示增长方式。越大，增长率越大。

      是资本的收入率，表示单位资本提供的收入，收入分两部分：一部分是利润，这一部分的大小，等于利润率；另外一部分是工资，这部分的大小，正比于人员数量的大小。

      所以， 就是增长方式，越大，增长率越大。如果积累率相同，优先发展劳动密集型产业，增长就快，反之则慢。

      优先发展劳动密集型产业，有很多优点：1，投资少；2，对劳动者的技能要求比较低；3，设备和原材料的来源容易解决；4，项目实施快；5，经济的增长快；6，就业问题容易解决。

      既然这种增长方式的优点如此明显，为什么没有被广泛采纳？原因是，项目的数量太少。

      经济的增长越快，消费的增长也就越快。

      解决了项目不足的问题，经济将有可能超高速增长。超高速增长的经济，在解决就业问题的同时，工资得以迅速提升。

      迅速上升的工资，将影响经济的竞争力。

四，竞争力考虑

      迅速提升的工资，将严重影响资本的竞争力。这个影响，在经济内部不必考虑，因为，在资本之间，受到的影响相同。所以，需要考虑的，是国际竞争。短期的国际影响比较明显，工资上升快，竞争力将有所损失。但是，影响竞争力的因素，不止这一个。

      对发展中经济而言，短期影响未必会长期化。因为，工资上升，将强化资本在国内的竞争，这个竞争，必将提高资本的质量。此外，发展中经济的技术起点比较低。所以，经过一个短期之后，资本的国际竞争力，有可能重新开始领先。

      强化竞争的结果，提高了资本的竞争力，提高的程度，很难预料。所以，不仅努力的程度必须提高，更加重要的是，提高努力的效果。迅速解决就业问题，不仅能够在短期内得到高增长，而且能够强化竞争。这种选择，有它的合理性。

五，工资和增长

      工资的增加，将推动资本用设备代替人手。在这个过程中，资本的密集程度增大。从资本释放的人手，为新设立的资本，提供人力。有了新的资本，经济才有增长。反之，则经济不能增长。

      如果工资不增加，资本用设备代替人手的努力，缺乏推动力。这种情况，后果严重。不仅影响设备的技术进步，更重要的是，严重影响人员的积极性。

六，效率和效能

      提高效率，这是一句经常被人提起的话。表面上看，好像很有深度。实际上，效率对经济的意义，非常有限。效能是另一种概念。既带有效率的意思，又带有能力的意思。像这种泛泛的谈论，意义不大。既然经济学已经采用了效率的概念，那就应当将这个概念严格化。

      什么是经济的效率？这个问题的答案似乎千头万绪。因此，为了明确起见，将这个问题分成两部分：经济的效率和经济中的效率。

      什么是经济的效率，按照现有的说法，那就是经济的宏观效率，说得明确一点，就是资源配置效率。至于经济中的效率，的确不可穷尽。所以，研究它们，绝非一朝一夕之事。

      总的来看，效率本身，是一种指标，这个指标的特点是有限性。受限于这个有限性，效率无法用来表达经济的根本特点，经济的根本特点是无限性。为此，需要一个新的概念，以便简洁地描绘出经济的总面貌，也就是上述的无限性。

      这样的概念曾经有过一个，那就是经济的增长率。现在已经知道，单纯的增长，不足以充分表示经济的变化。经济的全面变化，是发展。发展率代替增长率，才是全新的开始。为了和效率有一个鲜明的对比，将发展率称作效能，未尝不可。

      采用效能这个概念的好处是，能够防止对另一个概念的滥用，经常遭到滥用的概念，就是效率。

      在经济学中，经济的效率，指的是资源配置效率。资源配置效率达到100%，就不能进一步继续提高。有上限的效率，是真效率。但是，在经济中，有无数个能够被看作效率的指标。这些指标有的有上限，有的没有上限。有上限的指标，同样是真效率。

      没有上限的指标，可能是实际上有上限的指标，也可能是实际上没有上限的指标。例如，人的运动成绩，就是实际上有上限的指标。实际上有上限的指标，也是真效率。实际上没有上限的指标，为什么也是效率。这是因为，这些指标，实际上没有不断被提高。所以，仍然是效率。

      那些不断被提高着的指标，才不能被看作效率。不断提高着的指标，属于发展。这些指标，应当称作效能。这里有一个问题，经济的实际表现如何。经济的实际表现，不可能局限于高效率，必须包括发展。其实，在当初提到效率的时候，效率的指标，已经有了有局限和没有局限这两种表现，问题是，尚未加以明确的区别。

      所以，在当初提到效率的时候，其实包含效率和效能两层意思。例如竞争中的市场，既体现出高效率，也体现出某种不算低的效能。问题是，效率和效能，不能相提并论。这不是说可以放弃效率，而只需顾及效能。

      例如，为了达到同样大小的增长率，效率较差的经济，需要更高的积累率，也就是花费更大。花费大，本身不过是损失而已，和经济的增长相比，不是什么大问题。

      问题在于，效率更高的经济，有可能将效率转换成效能，以便实现更高的增长率。这样一来，效率问题也就不再是单纯的效率问题了。所以，不能不顾及效率。

      但是，增长率未必能够提高，在这种前提下，代价大的增长，仍然可以接受。所以，效率问题，对于增长，不一定重要。

      经济的效率，目前指资源配置效率。另一方面，经济中的效率，有无数种。经济的效能，指的是发展率。经济中的效能，同样有无数种。增长率是经济的表观效能。

      经济的效能是经济的核心指标，理想经济就是效能不断提高的经济。为了在竞争中锁定胜局，需要做到的，就是效能长期领先。

      这无数个经济中的效能和经济的效能之间的关系，正是经济学研究的重中之重。这个课题，不可穷尽。人们需要通过无数个效能的提高，来提高经济的整体效能。所以，经济活动所提供的舞台，是一个无限广阔的舞台。正是因为有无限广阔的舞台，经济才有可能成为理想经济。

      和理想经济相比，如果某个经济，主要体现为少数人运筹资金的场所。这种经济，也就远远比不上理想经济。很可惜，目前的经济，主要的，就是这类经济。虽然在程度上有一定的区别。

七，增长和发展

      经济的增长，是经济的表观效能，是经济的效能的组成部分。经济的表观效能和经济的效能之间，是表征和被表征的关系。这个关系非常特殊，完全没有确定性可言。GDP和财富之间的关系，就是这种关系。两者之间，同样没有确定性可言。

      这种关系，在现代经济中的表现，已经非常明显：无数最终产品的价格，一再降低，其质量一再提高。如果把当初的产品拿到现在，重新加以估价，这个价格，按照不变货币，和原来的价格相比几乎为零。当初价格的表征性价值，几乎跌落到了“零”的程度。

      既然表征的意义，不断贬值，增长的意义何在。增长有可能包含发展的其余部分，也有可能不包含发展的其余部分。即使增长不包含发展的其余部分，增长仍然不失其固有的意义。

      对增长和发展的详细比较，将在本书的第二卷讨论。

      什么是增长的固有意义，就是产品数量的增长，虽然增长不代表产品数量增长的全部，有时可能仅仅代表产品数量增长的一小部分，仍然不可或缺。为什么不可或缺：虽然可能是一小部分，少了这个部分，假以时日，财富同样会相差巨大。

      如果增长率小，增长的重要性也就很小。因为，即使将增长率的相对值提高，所提高的绝对值仍然很小，意义不大。所以，当增长率不大的时侯，力量应当主要用在提高发展率上。即使增长率已经相当大，力量同样应当主要用在提高发展率上。

      从目前的增长方式看，在就业已经相当充分的条件下，增长率等于单位资本的人力释放率。所以，发达经济的增长率，在3%左右，另一方面，发达经济的发展率，比这个3%大，大得很多。因此，在这种情况下，不必在提高增长率上，下很大的力气。

      如果展望前景，增长率至少需要达到10%以上，才有可能每年将增长率提高一个绝对值1%。在目前，无法做到这一点。在什么条件下，发达经济才能做到这件事，只有一种可能，那就是电脑的发展。

      即使对于发展中经济，虽然增长率比较大，从而，按照设想，提高的价值也就比较大。但是，这种设想，是错误的想象。因为，这种高增长，主要是就业不足时期的增长。等到就业充分时，增长率就会降低到一般水平。

      无论如何，增长率也是应当提高的，即使提高的难度大，累积起来，也会是一个不小的数字。

      发展率已经比增长率大，所以，提高的潜力更大。

      增长率和发展率全都没有上限，所以，发展经济的口号是：事在人为。由此可知，经济学不仅将要进入一个大发展时期，而且进入了一个将经受高强度压力的时期。人们将急切期待经济学提供答案，怎样才能在事在人为中走在前列。

八，前提条件

      经济的运行，需要付出代价，这个代价，是人力。

      人力是不能无限增加的，因此，经济的增长，其代价不是人力。而是资本的增加。资本的增长率，等于资本释放人力的释放率。不断提高增长率，相当于不断提高人力的释放率。

      如果特定的释放率，相对的代价恒定。释放率的提高率，等于相对代价的提高率。因此，不断提高增长率的前提条件，是相对代价的不断提高。如果这个相对代价中的某个比重，由社会承担，公共收入的比重，必须不断提高。

      这种状况，是任何经济，全都无法承受的重压。也就是说，对于特定的人力释放率，相对的代价，必须越来越小。

      这就是增长率不断提高的可能性的前提条件，这个前提条件，是完全能够达到的条件。为此，唯一可供凭借的，就是技术进步。

      上面的讨论，如果用经济的发展代替经济的增长，结论相同。

      这就是说，如果做不到用固定的相对代价，取得提高着的发展率。理想经济，不可能存在。

      虽然，技术进步是理想经济的唯一依据，这个结论，仍然有待证明。但是，经济的实际发展，离开理想状态并不遥远。

      这就是说，人们有可能在实践中，无意识地进入了理想经济。问题在于，人们完全有必要在竞争中，取得领先地位。其中尤其引人关注的，是遥遥领先的经济。因为，通向未来的道路，有待这种经济，为整个人类奋勇开拓。