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国外的月亮是否真的比中国圆

已有 1170 次阅读2012-3-25 20:53 |系统分类:科技教育| 中国 分享到微信

洋文凭在国人心中毫无疑问是进口货,这种思想源于八十年代的根源,在当时的思维中,洋火,洋油就在我们心中留了一个印痕。当时中国的改革开放还在萌芽状态,很多日常用品都依赖外国的产品,所以在国人心中就产生了什么都是国外的好。君不见如今的衣服品牌外国人的要比中国人的俏,开外国人的汽车就要比中国人的感觉体面和有保障,在国人的心中,外国人的基因就要比中国人高人一等。细想想,同样的一个东西,同样一颗脑袋,同样一个事物,难不成就真的会天差地远到洋货一定比国货强?不可否认,国外文凭在一些国外名校确实是要强于国内,毕竟根基摆在那里,好多学历的校历都有数百年,中国北大清华的正规发展加起来连现在的三岁小孩都知道只有多少时间,这差距是没有办法的。美国是公认的世界强国,教育强于某些国家但也肯定比一些国家有点差别,还有太多太多的各方各面的东西,不可能都是一个最强的,这只能说是一个特点和特长,并非全方位的。洋文凭如今在国人心中要强于国内的名校毕业文凭,事实确实存在中国的教育比现在的发达国家有些差别,但在全球的教育系统中最起码也在中等偏上的水平吧。可从小留在心中的进口就好的概念就给人的思维定位产生了不小的区别。在网络上越来越多的曝光中国某知名人物利用外国学校弄到水货文凭来蒙哄企业、中国很多企业高层领导利用洋文凭提高自己身价被人坑骗等等事件层出不穷。给人的感觉国外文凭就是要比国内的文凭含金量要高不少等级,这种思维误区由原来的那种观念演化到现代社会的高管人员身上,其他的人有这种莫名其妙的想法就不足为奇。
  在九十年代,国外留学回国,在人们心目中对留学生的那种羡慕和认可让稍沾点亲的人都觉得飘飘然。用人单位自然就当作香饽饽来抢了,领导轮流上门做工作,承诺很多优厚的条件和宽松的工作环境,目的就是先把人拉过来再说。其本身是否合适那里工作,能力能不能达到要求都变成了其次。抢到一个国外留学生当领导的有功,其单位名声有好处,这也不能不说是一种讽刺。基于这种得天独厚的优势,留学生在中国是一个了不起的人物也就慢慢的传开了,虽说如今越来越火爆的留洋热潮和这没有直接联系,但根源的影响是绝对无法避开的。现在的留洋从为趋势,每年留学回国和出国留学的人数不低于五十万,那些手拿国外文凭的留学生就业岗位上就明显的让人刮目相看,那种用人单位带给他特殊的优势也让同事们羡慕崇拜。就职的留学生也就飘飘然了,为了体现自己身份高贵,在同事之间不苟言笑并且表情透露些傲慢,其能力是不是真的要比国内毕业的强还真不能让同事们信服。有些所谓的专家总在呼吁人才外流,不愿回国发展而感到惋惜和忧心忡忡,人们都对海外人才出国发展抱以热烈的欢迎。似乎海外人才的回国就是爱国给国内的用人单位的面子,国外的月亮难不成就真的比中国圆很多! 一个人一出国,等到回国后就镀了金子,人就的能力就在二三年内突然变成异于常人的超人,在就业和择业并且薪资福利比常人高出许多。这是不是太过于离谱。过份崇拜洋文凭会压制有真正才干的人得到最大程度的发挥的道理就都忘记了?这该说明什么!!!!!!!!!!!!!!!

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