福建高校招聘出现“小姐”岗位，这何止是有辱斯文

   文|清哲木

福建农林大学安溪花学院“火”了！“火”得让人想入非非。

近日，福建农林大学安溪茶学院的春季招聘会上，一家企业在招聘会上招聘了KTV陪酒岗位一职，也就是社会潜移默化常称为“小姐”的岗位，一家高校竟然和KTV的陪酒岗位联系上了，这确实让人三观碎了一地。

对此，校领导解释称当时核对各单位招聘信息时并没有出现该岗位，是他们偷偷带进来的。这一事件迅速引起了许多人的不满和质疑，引发了舆论的热议。

据报道，这家企业在招聘会上公开招聘了“小姐”岗位，这个职位要求年龄在18岁以上，形象好，身材好，会唱歌、会跳舞，主要工作内容是陪客户喝酒唱歌，接待客人。说白了这就是典型的“三陪”，对于这一招聘行为，许多人纷纷表示愤慨和不满，认为这样的招聘行为不仅违背了社会公德，也有违法律法规。

其实，纵观这个舆情不管校方如何解释，学校是有责任的，福建农林大学没有守好自己的阵地让相关企业钻空子，让“三陪”招聘堂而皇之的走近了高校。福建农林大学安溪茶学院作为一所高等学府，应该为学生的就业提供更多更好的机会。然而，这样的招聘行为显然不符合这一要求。笔者想不通，为什么相关企业把招聘“三陪小姐”的信息带进校园，这可不是有辱斯文，笔者认为如果不是别有用心就是心照不宣，那白纸黑字的招聘信息不像是弄着玩儿，完全是有备而来。说他偷偷带进校园，笔者持怀疑态度。

高校让成为“风尘女子”的招聘场所，让人大跌眼镜。毕竟，高等学校的使命之一是培养德才兼备的人才，而“小姐”这一岗位与高等教育的精神背道而驰，而且有违社会的公序良俗。请问福建农林大学安溪茶学院是如何把关的？如何审核这些企业进校招聘的程序？即使该企业在未经学校同意的情况下私自携带这样的招聘岗位参加招聘会，难道这其间的过程就没有及时发现？这也间接说明学校在审批和监管方面存在不足。

大学校园，招聘KTV的陪酒女郎竟然走近校园。学校本是一方净土，俗话说“守土有责”三陪女招聘公然出现在高校招聘现场，只能说相关单位守土失责，绝不是一句道歉就可以了事！一所高校，企业在招聘会上招聘“小姐”这样的岗位，是在挑战社会的道德底线，更是对学校的教育质量的一种侮辱，更是对女性也是一种羞辱。相关企业可以招聘“小姐”但来错了地方，学校更不应该给企业提供这样的舞台，不管是有意的无意的，说到底就是失职，守土失责，贻笑大方。

KTV陪酒岗位是一种对女性的侮辱，是将女性当成了物品，将其贬低为一种可以随意支配的资源。这种思想和行为是不符合社会道德和价值观的。作为企业，应该承担起更多的社会责任和义务，不仅要遵守法律法规，也应该遵循社会的道德标准和价值观，不做违背社会伦理的事情。对于这样的一家企业福建相关地方难道不得好好查查，这是一家什么企业，竟然可以公开招聘“三陪”小姐？

在全球化、市场化、网络化的今天，涉嫌“色情”的陪酒小姐在高校招聘，说明各种思想交流交融交锋已成新常态。高校已成为资本的目标，他们持续进行各种各样的分化、西化的情况下，无不说明教育安全至关重要，高校在把握方向、立德树人方面的使命更加艰巨，必须肩负起引导高校师生坚守红色阵地，自觉强化红色基因的历史使命,解决好“为谁培养人，培养什么人，如何培养人”的重大现实课题。高校作为人才和知识的集聚地，穿透迷雾，净化热土，建设精神家园应责无旁贷，岂容社会污垢玷污？ 福建农林大学还须把好高校每一道关口，决不能给社会不良现象提供传播渠道，要真正做到守土有责、守土尽责。