点评：

 下面这段《兽王哲学》短文，非常好的逻辑思维能力，借助动物之王狮子、豹子、狼群的兽性等级争斗关系，隐喻出中国教师群体的待遇分配问题。短文的文笔之锋利，用语之犀利，比喻至理有据，说理贴切，刀刀见刃，每一刀下去都是血淋淋肉质。

    目前教师的绩效工资分配制度有许多不合理的分配因素，造成教师与教师、主科与副科之间的狼群内斗，特别是教师与领导之间的非正常的紧张关系更加突出。原因是领导层由于政务工作的需要，平时就已经减少了许多工作量，按理，理应与职工的分配达到一定的平衡。然而，在绩效分配上又特设领导层次获取额外的分配，无意间领导阶层的绩效与教师所得的绩效比例为高，这一点最为公愤！在高压与特权的淫威下，精疲力歇的教师们也只好逆来顺受“被”和谐囖！

    在当前社会讲民主，讲公正，公开的年代，值得当权者深思。几千年的文明国度何时真正体现文明法治呢？一切都依法行事为好！

《兽王哲学》

狮子让一只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分得少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。 豹子灰溜溜的找狮子辞职。

狮子说，看我的。狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击，全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？ 狮子微微一笑，听说过人类的绩效工资吗？……

    第二天狮子依然把肉分成11块，自己却挑走了2块，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分。10只狼看了看9块肉，飞快的抢夺起来，一口肉，一口曾经的同伴，直到最后留下一只弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？狮子微微一笑，听说过末位淘汰法吗？……

    第三天狮子把肉分成2块，自己却挑走了1块，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论 这些肉怎么分。群狼争夺起来，最后一只最强壮的狼打败所有狼，大摇大摆的开始享用它的战利品。狼吃饱以后才允许其它狼再来吃，这些狼都成了它的小弟，恭敬的服从它的管理，按照顺序来享用它的残羹。

    从此狮子只需管理一只狼，只需分配给它食物，其它的再不操心豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？ 狮子微微一笑，听说过竞争上岗吗？……

    最后一天狮子把肉全占了，然后让狼去吃草。因为之前的竞争，狼群已经无力再战了，于是只好逆来顺受。豹子钦佩的问狮子，这是什么办法？ 狮子微微一笑，听说过和谐社会吗？