2009年9月26日，大同同煤集团钢铁有限公司发生一起烧伤事故，导致作业中的16名工人逃避不及造成不同程度的烧伤，其中4人伤势严重。

      29日上午11时左右，记者来到同煤钢铁有限责任公司对事故进行了采访，该厂办公室薛云春主任对此次事故情况进行了介绍。薛主任说，26日确实发生了烧伤16人的安全事故，事故发生后钢铁公司已经及时向同煤集团总公司做了汇报。

       薛主任说受金融危机的冲击，该厂9月4号就停了炉，下了焖炉物料，计划停7天，可是钢铁市场不好，公司24日召开党政联席会议研究决定掏空4号炉，于是25号开始组织清理残铁，在扒炉（就是将炉里面的物料淘出来）的过程中发生烧伤事故。这个事故是属于工艺事故，不是安全事故！具体什么叫工艺事故？工艺事故和安全事故薛主任又是怎么来具体区分和定义的，记者就不明白了！

       记者在提出要了解伤者情况及善后工作时，薛主任说事故发生后由该厂的工会主席刘敏全权负责处理医院伤者的治疗，至于重伤者只有一名，并以正在接受治疗不便细说为由搪塞记者。

      记者辗转找到一些知情的工人了解到炼铁厂4号炉在扒料当中是因为没有打开防爆口，才导致发生事故致使16人不同程度烧伤，其中一个叫韩东（三十六七岁）是运行工；还有炼铁一个叫吕来后（三十六七岁）；一个叫郑华；另一个叫刘杰，这4人在16人中当中伤势最严重。

     无独有偶，工人说：“钢铁厂当日下午，还发生一起死亡事故。死者是竖炉车间2班仓顶工，今年62岁了，干活忽然摔倒在地，送回到家后死亡。

      据了解，包工头叫张春雷（音）河北人，常年在该钢厂承包工程干活，刚来的时候，张春雷家庭很贫穷，最近几年靠着钢铁厂挣了点钱，没想到在26日下午他的工人干活忽然死亡，因家属索要赔偿金35万，张春雷未答应，最后经过双方协商以23，5万私了。

       9月30日，记者进入322医院想找病人对事故作进一步的了解，但由于钢铁公司的四五名职工日夜看护着。看到记者在楼道内打听情况，马上有人上前拦住记者，说：“你们找谁，这没有你们要找的人……你们要是记者，就去单位吧！这里你们不能采访，单位有人接待你们！”

       记者在医院对医生和病人根本难以接触，想了解事故真相就可想而知有多难了。

       10月9日晚，记者再次进入322医院在烧伤一科值班室见到了李大夫，据李大夫介绍说，9月26日医院一次性接收到16个烧伤病人，其中4人烧伤面积达80%，属于特重烧伤。正在了解当中李大夫被厂方派来监视媒体的人叫走，并态度恶劣地嘱咐记者要采访应该去厂里找党工部王泽文部长，不应该来医院为由不让记者进行采访。

       记者最终在急诊室和重症室查到了26日的入院病历，找到了16个烧伤病人及重伤病人的名单：李斌、刘宏、郭宝宏、高永、柴建旗、薛红军、焦有权、刘杰、吕来后、郑华、韩东、谷培杰、张存润、赵东升、杜永林、杨晓东。（红颜色名字据大夫说当时填好名字后，后来又改其中一个字或者两个字，比如吕来后改成吕来厚）其中4名特种烧伤人员名单：刘杰、吕来后、郑华、韩东。此四人全部住在322医院2楼重症监护室，至此，向工人了解到的和医院看到的前后对照证实了确实是四名重伤者，不是薛主任所说的只有一名重伤者。薛主任为什么要少说三名重伤者，其目的何在，就不得而知了。

       另外，记者在病历上看到16个病人的病例上地址一栏全部填“大同”；年龄一栏全部填的是“40岁”。

       据了解，当年同煤集团与山西同嘉钢铁有限公司实现联合重组，是为了盘活国有资产存量，有效发挥存量资产效能，调整好大同市工业企业产业结构和投资结构，谋求企业更大发展，实现国有资产保值增值而进行的。省、市政府及有关部门、有关企业经过近一年的努力运作，于２００５年１１月２０日正式签订重组协议。２１日，大同煤矿集团钢铁有限公司正式成立并举行揭牌。协议的主要内容是大同市政府将市钢铁厂全部国有资产包括大同市钢铁厂所持山西新大钢铁有限责任公司４２％的国有股权整体无偿划转给同煤集团，然后同煤集团与山西同嘉钢铁有限公司联合重组。重组的新公司为同煤集团的一个子公司，同煤集团注入１．５亿元资金达到控股地位。

       目前，同煤集团已成立事故调查组对其下属钢铁公司所谓的工艺事故进行调查。      那么关于钢铁公司4#冶炼炉前发生16人群体性烧伤工人事故。同煤集团作为上级主管单位对下属钢铁公司的事故责任人会如何处理呢？