……江山……

只有做强，才能挣大钱。

不做强行吗？

那就先看一看不强的状态——

做一天和尚撞一天钟，好吃懒做，工作不努力，轮胎气不足还上高速公路跑，体弱病态，三天打鱼，两天晒网，不更新保守用286电脑管金库，知识陈旧不更新，生活习惯不好，生活方式非科学、积极、进步、健康——

自网

馒头面包蒸烤不香，饭菜色香不佳，学习工作迟到早退旷工课，思想混沌，交往无原则，皇帝老板旨意大于现代企业管理制度，组织松懈，快倒闭了只想廉价出售资产，而不是找人救活、再生……

农民不知播种什么，工人磨洋工，商人不诚信，教学不科学，科研、开发、供应、生产、销售、服务不当落后，洋洋洒洒的计划、制度与实际的差距天大，落后的基础设施象牛车动力安装在航天飞机上，拿腔作势，一个小竹筏，一张破网就到大西洋捕鲸……

软弱，能挣大钱吗？

……

软弱不行，就做强。

做强了，才有能力传承科技文明，战胜风暴，承载金砖。

那么，如何做强呢？

打铁全靠铁砧zhēn强硬，打出越王勾剑天下惊。

心里要想钱，事才成，心想挣大钱，奋发图强——兵强马壮……

个人做强。

每天坚持锻炼身体使之强健，营养适当，学习更新科技文化知识，工作每天有创意，思想日日进步，交往积极的朋友，生活规律，智力不断，诚信，学用好电脑，上网学习交流，博物馆图书馆，行业趋势，做点创意的事，不间断地充电，出好产品，提供好服务——

公司做强。

即，农工商学等，一、二、三、四产业价值链中，各种大小规模的经济单位。

要做强，首先是老板的目标效益要定出来，转化成企业的目标效益。

应用现代企业管理制度，简约到可操作为度。照搬条条框框，如官僚主义是公司涣散倒闭的原因之一。

落实岗位责任制，且有实时的反馈调整机制。

拥有适用愿意倾力干活的科技人员，有先进优质适销对路的产品出、服务，通过有力的销售渠道出售，获得较高的利润，顾客满意，员工待遇福利好于同行业标准，社会效益好。

现金充足，苹果公司的现金就有若干亿。生产工具不断更新保持一流，重复、危险、枯燥、简单、人干不好的工作，让机器人干，是趋势，不动产足够，工作建筑房屋办公场地适当，办公电脑网络先进，公司文化优质……

组织做强。

有领军人物及相应的人才，章程先进符合经济规律文化风俗，有合法的计划，有相应的服务对象，提供到位的服务，取得相应的回报……无论是行业学会，地方小组织，还是跨国的世界性大的组织机构。

地区做强。

领袖，目标效益，科技教育带动经济文化社会的发展，人才结构，合法性，资源利用，区外交往，贸易，争端解决，大众物质文化生活优越，环保，可持续发展……

……

各种主体，在做强的内容、范围上有所不同。

均可制定出各自所须，相应的章程，以可操作的执行，达到做强的效果。

做强，才能生存，活得幸福啊！

也只有做强，才能钱，多贡献。

美国中文网，送给君做强的——营养。

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另有挣大钱，愉快的质变汉字书绘画，在本博主改版前博文 =  98个盛宴——

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