真实情况一：2012年9月因同宿舍有人坠楼被强制全员搬离。

本人第一次入职昌硕科技（上海）有限公司从2012年4月7日起至2012年9月24日离职 。

    当时本人住在昌硕厂外员工宿舍，靠近周浦镇的“题桥纺织”正对面（题二E栋2楼15宿舍）。大概在2014年8月20日左右，本人晚上回到宿舍，听宿舍里的人说当天下午，同宿舍的一位山西籍约27岁左右，在215宿舍窗户摔到一楼（重伤）已经被送进周浦医院。

    2012年9月10日左右，坠楼员工的床位被清理干净。听同宿舍的人说是伤者父亲过来收拾走的，具体详情无法核实。随后一周，两天一批共分三批跨区域调换宿舍，本人在第二批，本人在E栋215宿舍八人全部被强制搬离（题二）宿舍区，就因为同宿舍有人坠楼吗？

    当时，本人因为已经习惯了（题二）住宿环境，而且搬宿舍很麻烦，就坚持不调换宿舍。2012年9月22号左右，本人找昌硕园区行政部的宿管协商，希望继续留在题二的宿舍。然而，行政部宿管拒绝协商，并限期三天之内搬离，否则就要强制清理。

无奈，本人找产线干部（组长）请求协调，2012年9月23日产线干部带领原告找到当时F3厂直属课级主管（牛瑞婧）小姐，牛瑞婧（课长）要求本人必须“服从管理”配合搬迁。本人只能当场向牛瑞婧课长请求办理离职申请，并于次日2012年9月24日退还厂服，办理全部辞职程序。

真实情况二：被违法解除前2014年8月1日发生在原告宿舍内的危险一幕。

原告2013年7月3日再次入职昌硕公司后就被安排在浦东周祝公路1218号集体宿舍6栋421宿舍（共6张上下铺12人间满员)。2014年春节以来，由于工厂人员空缺较严重，原告所在宿舍长期只住2人。节后的几个月里，虽然有三四批新员工住满又都全部离职了，人员流失很大。

2014年7月29日。原告所在6栋421宿舍被安排进来6位新员工。其中一位留平头短发约27岁左右，身高182厘米，体重180至200斤，皮肤较白略胖，自称山东人“小胖”。

因“小胖”住进宿舍的一些反常行为引起了原告的高度警觉，小胖住进宿舍的当天下午就屡次找原告套话题，显得格外热情。当时原告请“事假”十多天正在宿舍里躺着休养。小胖拿出几小袋精品（茶包）执意要送给原告，并说那是他大哥给人送礼剩下的（高档）茶包。原告以当时正在服药“治病”期间不能喝茶而谢绝了。

随后的几天里，小胖一回到宿舍就向原告嘘长问短，显得格外关切。声声“大哥”格外热情。让原告警觉的是他们住进来的第二天，当时宿舍里好几个人正在一起聊天，“小胖”突然问原告说“你信不信，我三招就能把你放倒在地。”虽然原告当时有点意外，但是原告直接回了一句“我不用三招就能把你放倒。”小胖听了没说话就转身了，脸色却变化很大。

后来小胖坐在床上，有意无意地又说了一句“打人，就要打了他还找不到伤在哪?又让他知道疼。”

第三天2014年7月31日。小胖在宿舍里对原告讲，他在云南省某边防武警部队服兵役期间在边界线巡逻的一些往事。据说他在云南边防武警服役五年，由于云南边防走私贩毒比较多，小胖和战友巡逻的时候，山上哪里一有动静，看不到人就直接开枪射击。一次无意中把一名百姓给打死了，随后他和战友把尸体抛下山谷，不了了之。

第四天2014年8月1日（下午2点左右）。正在睡意中的原告隐约中感觉到旁边站着有人似的，睁眼一望，差点一惊！不知道什么时候小胖提前下班了，此刻直直地站在原告床边正望着原告。见原告醒来，小胖并没有立即离开，而是说了一句“我看你睡的好香呀”才慢悠悠地退回到3米之外的他自己的床铺去了。

当时小胖在宿舍内侧靠窗户的按顺序是7号8号床的下铺。而原告住在3号4号床的上铺。中间间隔5号6号铺一张床的距离。原告当时质疑小胖“你怎么没下班就回来了。”

小胖回复原告“今天是八一节”，产线干部给退伍军人放假半天，所以就提前回宿舍了。

第五天2014年8月2日。当时宿舍里约住着七八个人，大家都上白班时就只有原告一人在宿舍。上午11点多，原告起床洗刷完毕就下楼去隔壁的职工食堂吃饭。吃完午饭大概12点半左右，原告返回宿舍的时候看到自己6栋楼下楼梯口附近停着一辆约八成新（银灰色）奔驰小轿车，好像没有车牌号。（注意：原告下楼吃饭的时候并没有看到楼梯口停有奔驰车。）

原告回到4楼421宿舍，小胖不知道什么时候也回来了。原告问小胖：你怎么又下早班了。

小胖说，刚才在厂区上班和产线干部吵架了，并说差点要打他们组长，小胖说他不想干了。原告说“楼下停着一辆奔驰，你看到没有。”原告在这里住了一年，第一次见有奔驰车进来，以前，偶尔也会有“本田”之类的轿车进出。

就这么一问，小胖炫耀似的爆发了“什么呀，就那北京组装的破奔驰，前引擎盖还凹凸不平的，都修过好几次了。......”一连几分钟，如数家珍。

当时，原告并没有直接揭穿质问他。

但是，凭着原告十多年以来的社会工作阅历，小胖一定有着什么秘密。加上前一天，小胖还不知道什么时候回来宿舍站在自己床边观望，回想起小胖短短的这几天以来的言语反常（如第二天小胖说：你信不信我三招就能把你放倒！）。原告确定，小胖肯定是有目的地有备而来，目的不纯或“来者不善”。

正常情况，从厂区上下班都有班车接送。小胖这次把轿车直接停在宿舍楼下，为何？！

2014年8月2日刚好是周六下午，原告故意在宿舍里当着小胖的面给朋友打电话，说晚上要回徐汇区吃晚饭。随后，原告便带着笔记本电脑一起下楼离开了昌硕（申江）宿舍。

2014年8月3日周日下午，原告在徐汇区住了壹个晚上后，回到被告公司申江宿舍，小胖的铺位早已经被清理一空。原告直到20天后的2014年8月21日被被告违法解除劳动合同，就算是虚惊了一场。

就上述事实，原告保证全部属实，并愿意配合公安或司法部门的相关调查。

（注意：虽然小胖只有短暂五天住宿，按照被告公司规定，全部人员入住的第一天就要办理全部入住手续，如：人资电脑系统分配，宿管电脑系统入住登记等记录。）

相关部门调查可以按日期查询入住人员身份证号码、家庭住址等详细个人信息（如2014年7月29日申江宿舍6栋4楼21号房间入住人员名单身份证号），2014年7月29日入住6人中有两人以上来自山东省，身高180厘米左右就小胖一人。

原告就是因为当时没有直接危害后果而没有立即报警备案，也没有再向任何人说起此事。今天作为关联事故之一，原告还原举证给法院，是说明这里面与违法解除劳动合同之间存在复杂的关联性。