良性政府为什么要大肆裁员       

                        作者：海哥十年    

     “以解决全民就业为终身目的”，也是中央及地方政府的主要职责之一。但是，在特殊历史时期，我们的中央政府曾经在大肆地裁员，这到底意味着什么？ 首先，“政府大肆裁员”是属于紧急避险的社会救济范畴，是迫不得已而为的临时性避险措施。但是，在十多年前，我国曾受某些利益集团的幕后鼓动，从中央及地方政府大肆地裁员，表面上看，裁员只是为了解决机构臃肿和人浮于事的精简机制的社会改革。事实上，中央政府裁员的社会后果还是相当严重的，裁员所能解决的其实只是一个短期的周期性循环而已，机构臃肿和人浮于事并不会因为N年一次的政府裁员而有长期的质变。其次，中央及地方政府大肆裁员：一方面促进了金字塔内人事网络的急剧腐败，如某些个别人，为了保全自身不被裁员，而不得不暗中私通社会关系，或加强与上级领导或相关人事等部门的个人关系，相互间的私人关系被迫日益泛滥，必然导致长期利益的“人情行贿”恶性加剧；另一方面，政府裁员看似加强了党内派系的凝聚力，使金字塔的层级关系更加地明显，同时也避免不了把那些原本家庭背景相对孤立的，或性格因素不善于阿谀奉承的正直的工作人员，逐渐地被合法地依法裁出了政府体制，也就是所谓“不识时务的”刚强正直人士往往容易被势力群体所合法地挤兑出局。综上所述，鼓动政府的大肆裁员必然会导致全社会政治关系的更加复杂，也会更加地权势和恶化。                  

      或许是不明真相，或许是受少数利益集团的幕后鼓动，很难想象，中央政府的大肆裁员，也会赢得全国民众的万呼齐声！机构臃肿和人浮于事，这是社会管理的制度问题，但不应当以是否裁员就能改良，若长期地看，只有对人事机制本身进行完善，明确各个岗位不作为责任的范围，合理的监督职责日益分明，才更有可能避免以往机构臃肿和人浮于事的特殊现象。完成劳动力密集作业的时候常说“人多好办事”，现在及未来社会经济全面发展了，只有机构工作人员更多了，政府的工作才有可能更加地完善和精细化，所谓的政府服务面面俱到。

   如2008-11-20 在国内某网络论坛一个有四百多人次回复的帖子：强烈要求：政府机构裁员！“理由一，现在是二十五个人养活一个公务员，导致民众税赋过重，本着全心全意为人民服务的宗想，裁员可以减轻民众税赋！二，由于公务员人数庞大到几千万，导致政府税基减少，拟裁减一半的公务员，以扩大税基，保证全国财政收入的稳定！三，公务员属于特殊服务性人员，我们充分肯定其在社会发展中的作用，但由于其不从事生产，只会消耗产品，为尽最大努力争取在十年内GDP超过美国，应将高素质人才投入生产服务领域，最直接的途径就是将高素质的公务投入社会大生产当中，创造财富！四，养老金亏空已成不争的事实，当务之急是扩大缴费人群，而裁减下来的公务员正好能弥补这一亏空！”