作者：苑柍

    黑龙江省牡丹江市委常委、绥芬河市委书记王兴柱，2015年以来官场得意，一年一调动，一年一升迁。

    公开资料显示，2011年12月至2015年12月，王兴柱任肇州县委书记、县人大主任。2015年12月至2016年11月，任富锦市委书记。2016年11月至2016年12月，任绥芬河市委副书记、市长候选人、代市长（副厅级）。2016年12月至2017年11月，任绥芬河市委副书记、市长。2017年11月至2018年1月，任牡丹江市委常委、绥芬河市委书记、市长。2018年1月至今，任牡丹江市委常委、绥芬河市委书记。

    然而，中国特色，市和市有时是不一样的。像，在黑龙江省，同样为市，富锦、绥芬河、牡丹江就在行政级别上不一样，富锦为县级市，绥芬河为副厅级市，杜丹江为地级市。所以，有鉴于此，王兴柱从肇州县委书记到富锦市委书记，属于平级调动，但管的地盘更大了，管的人更多了。而从富锦市委书记到绥芬河市委副书记、代市长、市长，升了半级，由正处变为副厅。又由绥芬河市委副书记、市长转为牡丹江市委常委、绥芬河市委书记，继续升官，权力更大了。

    靓点在，王兴柱这几年“一年一跳”，恰恰是在全面从严治党，反腐成为运动，“老虎”“苍蝇”一起打的大环境下实现的。这也就使他与别的干部尤其落马的干部比起来，更加显得突出和优秀。之所以调动快、升迁快，一方面除了自己没有问题，能干事，另一方面不也是上边有人重用、提拔吗？如果上边没人，甭说升迁，恐怕也早被纪委盯上，挨查了。

    “人比人得死，货比货得扔”。盼着升官的可能升不上去，而有的人却能一年一跳，即使不让人嫉妒也让人羡慕。因此，选人用人机制好坏，关键在是否公开、公平、公正，不能总暗箱操作。