本人成果最新转化为国策第620项

徐敏豪

2019年3月28日周四己亥年二月廿二

近几年来、近一个时期以来，本人创作《新道德经》（各81章、逾65部，更新许多古今中外传统、错误、陈旧过时观念）、《大师论》（集古今大成、成一家言）、七言新十四行（独创）、《满江红》词（九问）、论古今哲学、三字诀、对联与博友对话交流实录、真榜书（七言联、四五绝诗）、《今日头条》徐敏豪大师论思想录，抖音等系列作品，敦促党和国家“问题导向”、“忧患意识”、“从善如流”，敦促中办：印发公务员职务与职级并行规定（因应习近平新时代中国国家哲学用人（举贤任能公正）篇新论）的最新国策。这是本人研究与创作成果，敦促转化为最新国策，据不完全统计，近几年来累计第620项，2018年度累计第152项，2019年度累计第333项。

中办：印发公务员职务与职级并行规定

（因应习近平新时代中国国家哲学用人（举贤任能公正）篇新论）

2019年3月28日06:27 人民网（责编：白宇）人民日报（当日4版） 转载新华社京昨日电。 近日，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》（共7章34条，简称34条），并发出通知，要求各地区各部门认真遵行。（1）为深化公务员分类改革，推行职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，健全激励保障机制，建设忠诚干净担当高素质专业化队伍，根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规，制定本规定。（2）本规定所称职级，是等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇重要依据，不具领导职责。（3）实行职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和能力现代化要求，完善中国特色公务员制度，改革职务设置办法，建立职级晋升序列，畅通通道，拓展空间，促进立足本职安心工作，加强专业化建设，激励干事创业、担当作为。（3）坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚持向基层倾斜，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。（4）公务员晋升职级应根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按任职年限论资排辈，必须体现正确用人导向。（5）对拟晋升职级人选公示，公示期不少于5个工作日。（6）领导职务与职级是确定公务员待遇重要依据。公务员根据所任职级执行相应工资标准，享受所在地区（部门）相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。（7）本规定由中组部负责解释。（8） 本规定自2019年6月1日起施行。2006年4月9日中共中央、国务院印发的《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》附件四《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》和2015年1月15日中办、国办印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》同时废止。□