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本人成果最新转化为国家决策第162项
徐敏豪
2018年11月2日周五农历九月廿五
近几年来、近一个时期以来,本人创作徐敏豪《新道德经》(各81章、逾65部,更新许多古今中外传统、错误、陈旧过时观念)、《大师论》(集古今大成、成一家言)、七言新十四行(独创)、《满江红》词(九问)、论古今哲学、四绝诗、三字诀、与博友对话交流实录(即大师论)、真榜书(七言联、四五绝诗)、《今日头条》徐敏豪大师论思想录等系列作品,敦促中共中央出台《2018—2022年全国干部教育培训规划》的最新国策。这是本人研究与创作成果,据不完全统计,敦促出台最新党策、国策,近几年来累计第162项,2018年度累计第30项。
2018年11月02日04:40 人民网(责编:袁勃)—人民日报 (当日05 版)发布《中共中央印发2018—2022年全国干部教育培训规划》。
新华社北京11月1日电 近日,中共中央印发了《2018—2022年全国干部教育培训规划》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。
《2018—2022年全国干部教育培训规划》全文如下(经本人节选、文字整理):
干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,不断把新时代中国特色社会主义推向前进,结合干部教育培训工作实际,制定本规划。
一、总体要求
(一)指导思想。(1)以马列主义、毛思想、邓理论、“三个代表”、科学发展观、习主席新时代中国特色社会主义思想为指导。(2)高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神。(3)认真落实新时代党建总要求(组织路线、首要任务、核心地位、最高原则、宗旨根本、本领重点、贯穿全程、政治统领、以德为先、全程培养、深化教改、提质增效、组织保证等)。
(二)主要目标。(1)使习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育更深入。(2)使党性教育更扎实。(3)使专业化能力培训更精准。(4)使知识培训更有效。(5)使干部教培体改更深化。
(三)重要指标
1.省部级、厅局级、县处级党政领导干部5年内参加党校(行政学院或者行政学校,以下简称行政学院)、干部学院以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。科级以下干部每年参加培训累计不少于12天或者90学时。不同类别干部每年达到一定的调训率、参训率和人均脱产培训、网络培训学时数。
2.省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党政领导班子成员每2至3年到党校(行政学院)、干部学院至少接受1次系统理论教育和严格党性教育,5年内累计不少于2个月;一般每年参加1次1周左右的专业化能力专题培训。
3.中央党校(国家行政学院)和省、市两级党校(行政学院)教学安排中,以习近平新时代中国特色社会主义思想课程为主,理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70%。各级党校(行政学院)、干部学院的主体班次都要设置党性教育课程,1个月以上的班次要安排学员进行党性分析,确保党性教育课程不低于总课时的20%。
4.省级以上党校(行政学院)、干部学院、社会主义学院主体班次中,领导干部讲课课时不低于总课时的20%,运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、辩论式等互动式教学方法的课程比重不低于30%。
二、全面深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置。二是在学懂弄通做实上下功夫。三是着力提升学习培训效果。四是建立健全习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制。
三、完善培训内容体系:党的基本理论与党性教育,专业化能力与知识培训。
四、优化分类分级培训体系:党政领导班子成员(4个主要措施,请参见原文,下同)、 机关公务员(4个主要措施)、企业领导人员(5个主要措施)、事业单位领导人员(5个主要措施)、专技人员(5个主要措施)、年轻干部(2个主要措施)、基层干部(4个主要措施)等7个类别层级。
五、建强培训保障体系:设计培训机构、师资队伍、课程教材、学风等建设,培训方式方法创新,干部教培和互联网融合发展,经费管理、理论研究、健全培训制度体系等8个方面。
六、健全培训制度体系:完善需求调研、健全组织调训、健全教学组织管理、建立健全干部教育培训考核评价、建立健全干部教育培训质量评估、建立健全干部教育培训工作督查等制度。
七、组织领导
各级党委(党组)要认真落实党建主体责任,把干部教育培训工作纳入本地区本部门本单位党的建设整体部署和工作规划,加强领导,统筹安排。各级党委(党组)主要负责同志要切实履行职责,及时解决干部教育培训工作中的困难和问题。干部教育领导小组或者联席会议要定期研究干部教育培训工作,加强协调指导。
各级组织部门要在党委领导下切实履行主管职能,加强整体规划、制度建设、宏观指导、协调服务和督促检查。各级干部教育领导小组或者联席会议成员单位要各司其职、密切配合、形成合力。各地区各部门各单位要围绕本规划提出的目标和任务,结合实际制定本地区本部门本单位干部教育培训规划或者实施意见,坚持分类分级,抓好贯彻落实。
中央组织部要对本规划实施情况进行督促检查,开展中期和5年总结评估工作。
中国人民解放军的干部教育培训工作,由中央军委根据本规划精神制定实施意见。□