本人成果最新转化为国家决策第106项

徐敏豪

2016年12月5日周一农历冬月初七

近一个时期以来，本人创作徐敏豪四绝诗、三字诀、真书地书榜书系列作品，敦促国家出台选人用人最新国策。

2016年12月5日3:39 人民网——《人民日报》（ 2016年12月5日4 版）北京12月4日电（记者盛若蔚）（经本人整理）：坚持正确选人用人导向 严把干部选拔任用讨论决定关，中组部修订《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》。

为贯彻落实习近平总书记关于干部工作系列新思想、理念、要求和党的十八届六中全会精神，坚持全面从严治党，进一步规范党委（党组）讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序，中组部近日修订印发该守则。明确：选拔任用干部必须坚持党章规定的干部条件，坚持党管干部原则，德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、公道正派，注重实绩、群众公认，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，强化党委（党组）领导、把关作用，树立正确用人导向。明确：“凡提四必”（即讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体信访举报必查，坚决防止“带病提拔”）和“三个不上会”（即讨论决定时，没按规定酝酿动议、民主推荐、组织考察的不上会，没按规定核实清楚有关问题的不上会，没按规定向上级报告或报告后未经批复同意的干部任免事项不上会）、“两个不得”（即不得以个别征求意见、领导圈阅等形式代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免，党委（党组）主要负责人不得凌驾于组织之上，反对和防止个人或少数人专断）、“五个不准”（即不准任人唯亲，不准突击提拔调整干部，不准临时动议决定干部，不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，不准泄露讨论决定情况，坚决防止和纠正选人用人不正之风）等要求。

　　中组部在印发《守则》时强调，各级组织人事部门开展干部选拔任用工作监督检查时，要把其贯彻执行情况作为重要内容，确保落到实处。