关于汉口江滩管理的调查与建议（四）

徐敏豪

2015年6月15日

今年6月12日上午，本人前往汉口江滩，就自己在此前一天的遭遇与其安保组人员交谈。据他们反映，自今年春节前后，原安保组编制120人，实际60—70人，至今只剩下20余人。

汉口江滩上起武汉客运港，下至丹水池后湖船厂，全长7公里，分三期进行规划建设，共计14万平方米。对市民免费开放逾10年。保安组20余人连门卫人手都不够、只有无规管园门洞开，巡查更是捉襟见肘。因此，管理混乱成为必然。不允许自行车入园骑行、横冲直撞；不允许宠物入园、形同虚设；残障车无集中统一管理区域如“哑语角”，如入无人之境、一溜烟带着排放的刺鼻尾气、令人侧目。安保组人手严重短缺、治安隐患日益增多。长此以往，不出现重大安全责任事故，才是“怪事”与幸运。

据悉，管理者意欲将安保外包，但至今未果。安保组20余人、硕果仅存，不仅工资待遇无明显提高，工作时间也由原来的6小时增加至8小时，且无心挽留、来去自由、甚至大有“逼走”之势。另一方面，“劣币驱逐良币”，离退休返聘人员日益增多。减员不仅没有增效，员工普遍士气低落、工作积极性严重受挫。

忠言逆耳、良药苦口。望以上情况能引起相关部门、领导与工作人员的高度重视与警惕，亡羊补牢、防患未然、警钟长鸣，加强管理、凝聚人心，擦亮这块作为展示武汉城市形象的“名片”，而不是给它“抹黑”。　

此文发表后，其员工继续反映情况：一是带薪休假完全没有，原6小时4班倒、现8小时3班倒，身心严重疲惫；二是节假日加班没有按照国家3到5倍的工薪标准执行；三是原承诺获得相关奖励年终多发一个月工资，成“国家文明城市”后承诺没有兑现；四是寒暑取暖降温费费没有到位（管理者“取消”一句话，罔顾国家相关规定）；五是每月工资发放时间经常拖延，规定每月6—8号，经常拖至下旬20几号，月2000元工资养家糊口、等米下锅、借钱都无还欠的准信，无尊严劳动、可见一斑。保民生、保就业，让广大劳动者有尊严的劳动，是国家对广大劳动者的庄严承诺。逾10年的青春奉献，不能成为“鸡肋”、昧良心、只顾单位自私自利打“小算盘”，给国家、社会造成负担与不稳定因素，成为员工的共同期盼。

汉口江滩目前重大安全责任事故发生隐患众多、危机四伏，亡羊补牢、刻不容缓。一是因安保组（即巡查组）人手严重短缺，即使安保外包硬件设施（如“天网”摄像头等）也严重不足，必造成安全责任“踢皮球”，成恐怖、色情活动“温床”。本人多次在此受到人身安全威胁，甚至有穿警服者驾驶车辆、退休警员亲自参与其中，疑似多方随波逐流、同流合污形成“共谋”，对勇为天地人（大众）代言者实施打击报复，严重逼仄本人活动、生存空间。二是节假日、少儿活动密集区域，如钓鱼、游船区，因安保力量、天网“摄像头”不足，若出现类似幼儿园、小学等报复伤害社会事件，必悔之晚矣。三是防汛纪念馆相关设施建设，吊塔与深挖地基附近周边，未设防护通道与疏散区，一旦出现事故，后果不堪设想。四是电动车规定不能在园内骑行，经常悄无声息、高速行驶、从游客身旁呼啸而过、令人不寒而栗，若躲闪不及、判断与操作失误，必酿祸灾。五是滑旱冰者，不在专设区域活动，足迹遍及、高速行进，大“煞风景”，成安全隐患。五是各类宠物、特别是大型犬类，禁止入园形同虚设，为咬伤、疾病传播埋下隐患。六是航模、遥控飞机，不在专设区域活动，若操作失误，误伤游客，必酿祸灾。一旦出事，管理方必成共同被告、被诉诸公堂，使整个城市形象蒙羞。

自本报告发表后，看到有的岗位正在恢复，如市政广场段清扫工。有员工反映，安保门卫、食堂等，将如冲洗组（员工反映，老人居多、缺乏专业素养与形象）、园林组等相仿都将外包。似乎一“包”就灵，与最近中央查处的关联企业利益输送，使人不得不产生联想与疑惑。自11日反映情况的员工，再也没有出现在原工作岗位上，究竟去了哪里？有待相关部门、人员协同调查。昨日周日，市政广场商亭旁主要人行道上，有人打特大陀螺，见本人走来扬鞭催转，急躲闪寻求安保人员无果。钓鱼区巡查安保，见本人走来，急忙离开、唯恐避之不及。园林组的员工，拿着长镰刀，在市政广场旁的本人活动钓鱼、游船区域，去除树干上、游乐场围栏上的树枝与花草，是纯属巧合、偶然，还是公然挑衅、居心叵测？耐人寻味。钓鱼业主的小孩被安排到朋友家玩耍（常要求与本人下棋、打球），其母亲想与本人打羽毛球被人制止，电工的孩子与本人打羽毛球、父亲被人招来借故“理发”离开。成为有组织、有形与无形的躲避、回避与“打击报复”。打特大陀螺无专属区域、举弹弓射鸟（本人已喝止多起）安保人员缺位、无制止。带宠物入园看到已在制止，但现象仍在继续。