中國大陸官員檔案資料造假的情況不少，形式則五花八門，有的纂改年齡高達11次，有的除了性別，其餘訊息都是假的。
大陸中國紀檢監察報報導，檔案造假一直是大陸官員人事管理中的頑疾，大陸民眾曾調侃，「年齡越填越小、工齡越填越早、學歷越填越高、身份越造越假」。
報導分析，造假原因不外「權」與「利」二字，盼獲「掙面子、占位子、圖帽子、撈票子」各種好處。
報導指出，偽造身份，便於混進公務員隊伍，甚至謀到一官半職；改小年齡，既可滿足選拔任用條件，又能滿足延遲退休、多做幾年的心願；「美化」學歷履歷，則可抬高身價、提升從政資本。

中國大陸官員檔案資料造假的情況不少，形式則五花八門，有的纂改年齡高達11次，有的除了性別，其餘訊息都是假的。
大陸中國紀檢監察報報導，檔案造假一直是大陸官員人事管理中的頑疾，大陸民眾曾調侃，「年齡越填越小、工齡越填越早、學歷越填越高、身份越造越假」。
報導分析，造假原因不外「權」與「利」二字，盼獲「掙面子、占位子、圖帽子、撈票子」各種好處。
報導指出，偽造身份，便於混進公務員隊伍，甚至謀到一官半職；改小年齡，既可滿足選拔任用條件，又能滿足延遲退休、多做幾年的心願；「美化」學歷履歷，則可抬高身價、提升從政資本。