近日，罗庄区教育局，将最近政府给教师长得工资（更确切的说是住房补贴）约500元，每月克扣350元，以及十三个月的全额工资，平均每人达七、八千元用作绩效工资，每年发一次，激起了全区教师的众怒。者说明了什么问题呢？
一、局长专制独裁，不把老师当人看。这次大规模、大数额的克扣工资前，全区各个学校没有传达任何文件，也没有说明为什么扣工资，绩效工资怎么搞，无措施、无条件。想扣多少扣多少。从2007年开始扣的第十三个月的工资作绩效工资，也是如此。每次都是在暑假里完成，百分之八十的老师拿不回自己被扣的工资，虽然有怨言，但开学后也就没有多大的气了，毕竟数量少，几千元而已，二这次数量大，平均每人达七、八千元,全区6千多教师，总数达五千多万元！
二、局长心黑手辣。敛钱不择手段。如1、今年罗庄200名干部大调整，一个几百人的小学校一二把手四五个，还不算主任副主任，二十中的官就二十多，真是官多得数不胜数，给钱就给官。要职10万，全区都知道。
2、周广军局长热心盖楼修塑胶跑道，全区各校建设他一人说了算，一个学校就是六七百万的工程最少，这么多学校，撑的够受的了。
3、2011年公开招聘完了老师又私自安排人，哪个学校不得进去三五个，还有不少工资表上有人，老师们从没见过的人，每个学校也得三五个，大学校越多。
4、建立教育局基地，全区每个学校必须高价向基地购买物品，哪怕是一颗螺丝钉，一把扫帚。年底在与学校结算，全区排名。他办的基地就是坑人，东西贵还不能使，不从那里买罚学校的钱，年终算每个学校平均每个学生花了多少钱，大排名，给学校加分，花的多的是勤工俭学先进单位和先进个人。营业额达到3000多万。
　 5、全区学生每年都要定校服，因为每年校服都变样，所定的夏季校服，冬季到，秋季校服现在还没有到，并且还要求毕业班学生在定一套冬季棉校服，真是为了圈钱无所不用其极啊。校服款每年盈利也达到4000多万。
三、周广军局长本身带有一股痞子气，他本身没有什么高学历，不知什么原因混进教师队伍，并且还进入重要领导阶层，从来不把学问人看在眼里，浑身充满霸王之气。
四、通过这件事还说明，国家绩效工资政策不到位，没有明确的细则，下面各行其是，上面的“经”是好的，但下面念瞎了。
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