美国中文网报道 劳工统计局周二报告称,1 月职位空缺增加。在劳动力市场仍面临稳定性问题之际,这为就业市场稳定提供了稳定信号。 职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)显示,当月职位空缺数量增加至774万,较去年12月增加23.2万,略高于道琼斯估计的760万。该统计显示,职位空缺与可用工人的比例保持在1.1比1左右。 大部分职位增长来自零售业,空缺职位增加了14.3万个,而金融业增加了12.2万个。另一方面,专业和商业服务业减少了12.2万个空缺,休闲和酒店业减少了4.6万个。 离职数量是衡量工人对跳槽能力的信心的指标,该指数上升至327万,增加了17.1万个。 虽然职位空缺在增加,但招聘和裁员基本持平。1月份的数据并未反映出由马斯克领导的政府效率部削减联邦政府工作人员举措的影响。 “目前,劳动力市场保持稳定。但这只是1月的情况。”ZipRecruiter首席经济学家Julia Pollak表示,“2月的报告可能会大不相同:联邦政府职位空缺将大幅减少,辞职人数将激增,裁员人数最终可能会开始上升。换句话说,今天很平静,但未来会动荡。” JOLTS数据为劳动力市场带来了一些积极消息,外界正担忧劳动力市场出现疲软迹象。2月非农就业人数增长略低于市场预期,Challenger, Gray & Christmas最近的一项调查显示,当月裁员公告激增。 最近,工作评论网站Glassdoor发现员工信心处于2016年开始进行调查以来的历史最低点。 联储官员认为JOLTS报告是劳动力市场疲软的重要指标。预计联储在下周会议期间将维持基准利率在4.25%-4.5%之间。 (编辑:张启帆) |