劳动力市场持续降温 去年12月职位空缺大幅下降
摘要: 美国中文网报道 劳工部周二报告称，去年12月的职位空缺数量下滑，而招聘、自愿离职和裁员数量保持稳定。劳工统计局在其月度职位空缺和劳动力流动调查中表示，空缺职位数量降至760万，为去年9月以来的最低水平，并低于道琼斯估计的800万。空缺职位与可用劳工的 ...
美国中文网报道 劳工部周二报告称，去年12月的职位空缺数量下滑，而招聘、自愿离职和裁员数量保持稳定。 劳工统计局在其月度职位空缺和劳动力流动调查中表示，空缺职位数量降至760万，为去年9月以来的最低水平，并低于道琼斯估计的800万。空缺职位与可用劳工的比例降至1.1比1。 尽管该报告比其他就业数据晚一个月发布，但联储正在密切关注该报告，以寻找劳动力市场疲软或紧俏的迹象。 尽管去年12月的非农就业人数净增25.6万人，但职位空缺数量下降了55.6万个。这意味着空缺职位占劳动力的比例下降至4.5%，比去年 11月低0.4个百分点。 具体到各行业，专业和商业服务业的空缺职位减少22.5万个，而私人教育和医疗服务业减少19.4万个，金融业减少16.6万个。 该报告公布后，主要股指上涨，而国债收益率涨跌互现，因为报告显示，2024年结束时的劳动力市场仍相对健康。 当月裁员总数为177万，仅减少2.9万人，而新员工人数小幅增加至546万，离职人数也小幅增加至近320万。总离职人数也几乎没有变化，为为527万。 本周五，劳工统计局还将公布1月的非农就业报告。 联储官员最近几天对未来的货币政策走势表达了谨慎。他们正在关注去年一系列降息的影响，同时也在关注潜在的关税政策。 联储上周决定维持基准利率不变，市场预计至少要到6月才会进一步降息。 （编辑：张启帆） |
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