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搬砖挣钱…建筑业四分之一劳工为移民

时间: 2023-12-26 16:00| 来源: 美国中文网|评论:   发表评论 分享到微信

摘要: 美国中文网报道 一项新的分析显示，移民近年来大量涌入建筑业，这在一定程度上填补了疫情以来困扰该行业的人手短缺问题。《石英》杂志（Quartz）周二援引全国住宅建筑协会(NAHB)最近的一项分析报道称，去年建筑行业从业者中，有25%出生于外国，创历史新高；这 ...

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美国中文网报道 一项新的分析显示，移民近年来大量涌入建筑业，这在一定程度上填补了疫情以来困扰该行业的人手短缺问题。

《石英》杂志（Quartz）周二援引全国住宅建筑协会(NAHB)最近的一项分析报道称，去年建筑行业从业者中，有25%出生于外国，创历史新高；这是2005-2006年房地产市场爆发后，建筑业吸引新移民工人最多的一年。

经济学家分析称，由于去年到今年全美劳动力市场火爆，非移民工人被大量吸引到其他非重体力劳动的行业中，从事建筑业的人就更少了。他们在其他行业可以挣更多钱，工作环境的危险程度也更低。这给了移民工人填补这些空缺的机会。

实际上，移民因工受伤或死亡的机率确实更高。2021年，合法移民和无证移民加起来占全美劳动力的8%，但因工死亡比例为14%；移民劳工更是占了建筑业因工死亡的27%. 

专家指，这部分是因为移民工人参与建筑学徒项目的机会更少；这些项目通常由工会运行，提供训练和相关教育。移民工人则更多以散工或日结工的身份进入建筑业。

另外，尽管移民大量涌入，建筑业仍然面临人手短缺问题。去年该行业岗位空缺率仍略高于2019年水平。NAHB报告指出，与2006年的高峰相比，截至去年，建筑业流失了52.5万本土出生工人，而新加入的移民劳工无法完全填补这一空缺。

《石英》报道指出，劳工不足使得建筑业难以完成“两党基建法”资助的诸多项目，很多项目被迫延迟，而由于雇主病急乱投医，寻找资历不足的员工填补空缺，工程质量也有所下降。

不过另一方面，供不应求意味着建筑业劳工在劳资关系中处于优势地位。2022年，该行业劳工薪水平均上涨5%，比各行业平均水平高了1个百分点。2023年底，该行业薪水预计继续上涨4.4%. 

(编辑：张赋杰)

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