T-Mobile大裁员 近5千人会失去工作
摘要: 美国中文网报道 周四，T-Mobile总裁兼首席执行官在给员工的电子邮件中表示，该公司计划在9月底之前裁员近5千名员工，约占其员工总数的7%。
美联社资料图 美国中文网报道 周四，T-Mobile总裁兼首席执行官在给员工的电子邮件中表示，该公司计划在9月底之前裁员近5千名员工，约占其员工总数的7%。 T-Mobile总裁兼首席执行官西弗特（Mike Sievert） 在证券交易委员会（SEC）披露的电子邮件中表示，裁员将主要影响公司办公室、后台和技术岗位的工作，而零售和其他面向客户的岗位“不会受到裁员影响”。 西弗特指出，受影响的职位“主要是与其他职位重复”，或者与不断变化的系统、流程和“公司优先事项”不能保持一致。他还表示，T-Mobile暂不打算在未来进一步削减开支。 在解释公司重组时，他指出2020年T-Mobile与Sprint合并后客户需求增加，但引入和维护客户的成本高昂。 西弗特在周四的电子邮件中表示：“吸引和留住客户所需的成本比几个季度前要高得多。合并后，公司能够比预期更快地建立高速互联网业务，并在其他一些领域表现出色，我们已经在部分克服这个问题。” “但是，很明显，我们还需要加大工作的力度，才能满足未来不断变化的客户期望，”他补充道。 T-Mobile是最新一家宣布裁员的公司，此前一系列大规模裁员对科技行业产生了重大影响。 （编辑：Lori Chang） |
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