美联社资料图 美国中文网报道 6月份就业增长放缓,令原本异常强劲的劳动力市场失去了一些动力,但总体仍保持健康。 劳工部周五报告称,6月份非农就业人数增加20.9万人,失业率为3.6%.相比之下,华尔街经济学家普遍预期的就业增长为24万人,失业率为3.6%. 虽然从历史角度来看,这一总数仍然稳定,但与5月份向下修正的30.6万人相比,这一数字出现了大幅下降,是自2020年12月以来最低值,当时就业人数减少26.8万人。 受到密切关注的工资数据略强于预期。当月平均时薪增长0.4%,同比增长4.4%. 如果没有州和地方各级政府增加的6万个工作岗位,就业增长会更加放缓。其他增长强劲的部门包括医疗健保的4.1万人,社会援助的2.4万人和建筑业的2.3万人。 休闲和酒店业是过去三年里最强劲的就业增长引擎,但当月仅新增就业2.1万人。随着经济增长放缓,该行业已大幅降温,过去3个月仅小幅上涨。 零售业则在6月份减少了1.1万人,而运输和仓储业则减少了7000人。 就业报告发布后,市场走低,道琼斯工业平均指数期货下跌近90点。长期国债收益率略有上升。 信安资产管理公司(Principal Asset Management)首席全球策略师沙阿(Seema Shah)表示:“就业人数增加20.9万人很难被形容为疲弱。但在昨日ADP公布后,投资者误以为又会有一个不错的就业数据,市场可能会感到失望。” 被认为是解决劳动力供需失衡关键指标的劳动力参与率连续第四个月稳定在62.6%,仍低于疫情前的水平。一个更广泛的失业率指标——包括那些想找工作但已经放弃的人,以及那些因为找不到全职工作而从事兼职工作的人——则上升至6.9%,为2022年8月以来最高水平。 劳工统计局(BLS)除了将5月份的就业人数下调3.3万人之外,还将4月份的就业人数下修了7.7万人,至21.7万人。这使得6个月的平均值降至27.8万,远低于2022年的39.9万。 就业数据被认为是决定联储会货币政策走向的关键。官员认为,强劲的就业市场和供需失衡是推高通胀的主要因素。2022年同期,美国的通胀率达到了41年来的最高水平。联储会正在利用加息来试图给经济降温,但到目前为止,劳动力市场并未受到该机构紧缩措施的影响。 市场普遍预计,在暂停加息1个月后,联储会7月份将加息25个百分点,这将使基准借款利率达到5.25%-5.5%的目标区间。就业数据发布后,前景变化不大,交易员预计7月25日至26日会议上加息的可能性为92.4%. 凯投宏观(Capital Economics)副首席美国经济学家亨特(Andrew Hunter)写道,6月份的报告“表明劳动力市场状况终于开始明显缓解。话虽如此,这不太可能阻止联储会本月晚些时候再次加息,尤其是在工资增长的下行趋势似乎正在停滞的情况下。” (编辑:陈晓默) |