(美联社资料图) 美国中文网报道 在UPS在激烈的合同谈判中向工会提出新的报价后,国际卡车司机兄弟会的UPS雇员周五暂缓罢工,他们将重新回到谈判桌。 工会在一份声明中表示,周五下午,UPS向卡车司机工会提出了“修订后的提案,其中在工资和其他经济方面做出了重大调整”。但该工会表示,这还不足以赢得卡车司机工会领导层的支持。工会表示,UPS要求卡车司机继续谈判直至7月5日。 “UPS带着真正的行动回来了,但这还不够。”卡车司机协会主席肖恩·M·奥布莱恩在一份声明中表示,“他们离开房间后,我们的全国委员会进行了长时间的对话,普遍共识是继续我们的讨价还价。” 奥布莱恩和卡车司机工会的高级官员定于周六举行新闻发布会,通报谈判进展的最新情况。卡车司机周五没有表示是否同意UPS将谈判期限延长至7月5日的请求。 UPS在周五的一份声明中表示,该公司鼓励卡车司机继续谈判并讨论他们的最新提案。在这个阶段,富有成效的讨论至关重要。“我们期待工会的意见,以便我们能够及时达成协议,并为我们的员工、客户和美国经济提供确定性。”该声明说。 据报道,参与谈判的工会由超过30万名工人组成。该工会周四表示,如果双方未能就新的五年合同的“经济”部分达成共识,该工会计划在周五举行罢工。由于谈判陷入僵局,卡车司机本月早些时候投票批准罢工。UPS和卡车司机工会目前的合同将于7月31日到期。 卡车司机工会表示,他们正在努力与UPS谈判一份新的五年合同,其中包括“提高所有工人的工资、增加全职工作、结束强迫加班和管理层的骚扰、取消两级工资制度” ,并防止高温和其他工作场所危害情况。 UPS此前已经同意为送货卡车安装空调,但该公司和卡车司机们一直难以就补偿和福利达成协议。 一些专家已经对罢工可能会影响UPS的递送业务表示担忧,该公司表示去年每天递送超过2400万件包裹。 “供应链可能会出现中断,就像我们在疫情期间目睹的那样,你将无法收到货物。”美国零售联合会供应链和海关政策副总裁乔纳森·戈尔德(Jonathan Gold)表示,“对于那些依赖隔天、两天内送达的人而言,无论你在网上或其他地方购买什么,都可能无法送达。” (编辑:张启帆) |