加薪太快将进一步推高通胀？联储会或陷两难
摘要: 美国中文网 上周五公布的就业人数显示，美国1月份增加了467,000个工作岗位。在同一份报告中显示，1月份平均时薪增长0.7%，比去年同期增长5.7%。
经济学家担忧持续的加薪有可能加深高通胀的恶循环，并促使联储会做出更强势的反应。 ... ... ... ... ... ... ...
2022年1月11日，联储会主席鲍威尔在参议院连任听证会上。美联社 美国中文网 上周五公布的就业人数显示，美国1月份增加了467,000个工作岗位。在同一份报告中显示，1月份平均时薪增长0.7%，比去年同期增长5.7%。经济学家担忧持续的加薪有可能加深高通胀的恶循环，并促使联储会做出更强势的反应。 据上周五的报告，在截至1月份的三个月中，平均时薪以6.9%的年增长率增长。在过去四个月中，这一滚动平均值不断在上涨。 伴随着高薪的是高通胀。分析人士预测即将于周四公布的消费者物价指数中，在截至1月份的过去12个月中，他们预计物价的涨幅为7.3%。 一方面，雇主加薪是为了应对高通胀，而另一方面，加薪又会让高通胀变得根深蒂固。联储会应对这一情况的主要工具是更多、更快地加息。多方市场分析人士认为，联储会将于3月份开始加息。而且加息的幅度不是之前预测的0.25%，而是0.5%。 最近，英格兰银行行长贝利（Andrew Bailey）在接受BBC采访时表示，“我不是说没有人应该加薪，不要误会我的意思。但我确实认为，我们需要在薪酬谈判中做到克制一点，否则它（加薪）会失控。”贝利的这个评论受到很多反对的声音。 联储会主席鲍威尔目前还没有发出这样直接的反对继续加薪的观点。 （编辑：张月如） |
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