美国中文网报道 疫情让不少女性因需要看护孩子和家庭而被迫离开工作岗位,不过这个趋势正在逆转。保险公司MetLife的一项最新调查显示,三分之二的离职女性表示计划重回就业市场。 MetLife在今年九月针对2000名女性的调查发现,近一半女性表示疫情对自己的职业生涯产生了负面影响,近五分之一的女性表示她们因疫情被迫辞职。不过在这些离职的女性当中,有三分之二表示计划重新开始工作。 调查还发现,对于未来的就业机会,78%的女性看重工作灵活度,73%的女性则看中晋升机会。另外,多数女性也看重奖励政策、福利待遇、技能培训、多元平等的工作环境等。 疫情让女性重新评估自己在职场中的位置。在过去18个月里,八名受访女性中有一名表示曾换过雇主或岗位。超过一半受访者表示疫情期间曾考虑过职业上的转变,这一比例超过疫情前的四分之一。 而在重新考虑职业生涯时,和电脑工程计算等相关的STEM岗位受到女性青睐。五个计划重回工作岗位的受访者中有四个表示希望转到STEM相关岗位。 |