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劳工节后复工计划泡汤 更多公司宣布推迟实体办公日期

时间: 2021-8-9 17:24| 来源: 美国中文网|评论:   发表评论 分享到微信

摘要: 新冠变种导致疫情数字攀升，不少美国公司改变了原定在劳工节后全面恢复实体办公的计划。
美国中文网报道 新冠变种导致疫情数字攀升，不少美国公司改变了原定在劳工节后全面恢复实体办公的计划。截至本周一，富国银行、网召车平台Lyft、有线电视新闻网CNN等多家美国公司宣布推迟复工计划。

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富国银行目前将办公室重开日期推迟到今年10月。亚马逊上周四则宣布将企业员工重回实体办公日期至少延迟到2022年1月3日。Lyft则延迟到了2022年2月。

戴尔科技宣布将取消原订的秋天复工计划，目前尚未宣布新的日期。其公司高管在致员工的备忘录中指出，根据公司内部风险管理统计，戴尔公司多个分部所在的美国城市疫情传染情况从“绿色”转为“红色”，预计该趋势还将持续数月。“如果公司明确了新的重开日期，将提前通知大家。”

虽然一些白领员工拥抱并适应了居家办公的模式，但公司担忧员工长期居家产生的心理健康问题以及工作动力不足的问题。

有线电视新闻网CNN主席Jeff Zucker上周四宣布将电视台重开日期延迟到10月，他对员工表示，“我知道，我们大家的内心感到期待的同时，也交织着焦虑、挣扎、困惑以及愤怒的情绪。但我们终将克服这一切。请持续照顾好自己以及他人。”

那些已经有员工陆续回到实体办公的公司则开始采取更严格的防疫措施。美国银行高管近期开始要求员工在离开工位或集体开会时必须佩戴口罩。摩根大通则在上周五对员工表示仍对美国雇员实行强制口罩令。

一些医疗和健康咨询专家开始向美国公司建议重启公司内部此前已经被废弃的新冠应对小组，重新开始采购包括口罩在内的个人防护设备。健康咨询公司Zero Hour Health建议餐馆重新启用透明塑料挡板。两周前，该咨询公司收到最多的来自公司的提问是“在今年秋季的大型实地会议中该采取哪些防疫措施”，现在这个问题变成“你认为我们需要将这些会议改期到什么时候”。

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