美国中文网综合报道 美国经济从疫情中迅速复苏之际,4月份正在招聘的职位空缺数量达到创纪录的930万个。 与3月份统计的830万个岗位相比,4月份空缺职位数量飙升了12%. 根据周二上午公布的职位空缺和劳动力流动率调查(JOLTS),雇主4月份新招聘了610万名员工,较3月份增长1%,这表明职位出现空缺的速度超过了公司招聘的速度。 雇主面临的一大挑战是找到可用的劳动力。儿童保育问题、对新冠疫情的持续担忧以及增加的失业福利使雇主难以填满空缺职位。 报告称,聘用率,即整个月雇佣人数占总雇佣人数的百分比,与上月持平,保持在4.2%. 空缺职位增加最多的是酒店和餐饮业,该行业在新冠疫情期间遭受重创。 被视为衡量员工能否找到其他工作信心指标的辞职人数上升了11%,达到近400万人,创下2000年以来的最高纪录。 联储会密切关注JOLTS数据,以寻找就业市场疲软的迹象,不过该数据比更广为人知的非农就业报告晚出一个月。劳工部上周五公布,美国5月份新增就业55.9万,失业率从4月份的6.1%降至5.8%.不过,劳动力市场目前的岗位数量与疫情前相较少了760万个。 |