美国中文网 全国劳工关系委员会(The U.S. National Labor Relations Board,NLRB)本周二向Google及其母公司Alphabet发起控诉,称其违反劳动法、“干预、阻止、胁迫员工行使美国劳工关系法第七章的权利”。该章节要求公司保护雇员组织工会的权力和集体谈判的权利。 NLRB文件当中指控Google非法监视员工,并且因为多名员工试图组织工会而解雇了他们。另外,投诉还称Google非法阻止员工用邮件、日历、会议室、内部通讯工具来分享工作中遇到的不满和信息。 NLRB要求Google12月16日之前对上述问题给予回答,并将在明年4月12日在旧金山举行听证会。 Google并没有对此置评。 NLRB这一结论起始于一年前开始的对Google劳工行为的调查。 此前国会参议员桑德斯和沃伦曾公开抨击Google被指控的”反对工会“的行为。 NLRB指控中描述Google曾审讯员工、要求员工公开自己的日历和内部聊天文件,另外制止员工组织100人以上或是10个会议室以上的活动,以打消员工大规模参与。 |