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只有亚马逊逆势一枝独秀?科技公司因新冠招聘骤减

时间: 2020-4-23 21:18| 来源: 美国中文网|评论:   发表评论 分享到微信

摘要: 美国中文网据CNBC报道 科技公司正在大幅削减招聘人数,这加剧了由于新冠病毒疫情发引起的一系列负面经济冲击。自此全国第一个“居家令”落户旧金山湾区后,美国已经经历一段艰难时光。为限制疫情的停工措施对零售、旅行和旅游业等行业造成了严重破坏。上周又 ...
保持乐观的原因

然而,分析人士表示,仍然有一些理由对科技行业持乐观态度。

根据美国流量最大的招聘平台Indeed的首席经济学家杰德·科尔科(Jed Kolko)的说法,科技行业职位的招聘人数下降幅度小于其他行业。

从2月1日到4月10日,在全国所有行业中,Indeed的职位发布与去年同期相比下降了31%。受灾最严重的酒店和旅游业的发布量下降了63%。

相比之下,两种特殊类型的技术职位,信息设计和软件开发的发布量仅下降了25%和26%。

LinkedIn首席经济学家盖伊·伯格(Guy Berger)表示,与其他行业相比,科技行业显示出更大的弹性,部分原因是这些公司正在派遣人员来支持大型远程工作的基础架构。

“在整个经济中,生意下滑,人们的花钱减少了,财务状况也趋紧,但是表现相对较好的公司正在提供必要的或接近必要的技术服务。”伯格说,“这是人们需要做的事情,例如视频会议和在线工作。”

各种因素的融合使诸如Slack、Twilio、Adobe和Salesforce之类的一些软件得到了提升。根据Thinknum的说法,在1月1日至4月15日之间,所有四家公司的招聘人数都跃升了20%至40%。

只有亚马逊逆势一枝独秀?科技公司因新冠招聘骤减_图2-3

公共软件公司的相对招聘数变化趋势(Thinknum)

苹果和Facebook等业内市值最高和最知名的公司与去年相比也一直保持相对稳定的招聘。Facebook上个月表示,在受到病毒打击严重的国家中,其平台上的总消息传递激增了50%,视频消息传递增加了一倍以上。

甚至Alphabet子公司Google的招聘岗位在1月1日至4月15日期间增加了17%。Google曾表示计划在2020年下半年放缓招聘。

Glassdoor的Zhao表示,这些迹象表明,在不确定因素下,潜在的劳工正在寻找拥有更多现金的较大公司,与初创企业相比,这被视为更安全的押注。

“每当您遇到这样的低迷时期,财务安全和工作安全就在每个人的脑海中。”Zhao表示,“这意味着人们将优先考虑工作和财务安全,并希望在更稳定,更成熟的公司工作。”

他补充说,在Glassdoor网站上的“公司评论”部分中,规模较小的科技公司有关裁员的讨论增加最多。

期待重启经济

随着城市和州对放松社交距离限制辩论展开,公司开始计划分阶段返工,许多经济学家都开始关注招聘。

根据Indeed的说法,在过去的几个月中,总体上就业人数下降幅度最大的城市是旅游目的地,以及酒店和旅游业的枢纽:檀香山、迈阿密、奥兰多和拉斯维加斯。

但是,旧金山湾区的科技公司的招聘趋势影响不成比例。而且,科技公司的招聘模式也会对依赖该行业的其他行业产生连锁反应。

“当我们想到科技行业的技术人员时,我们中的很多人都想到了软件工程师、数据科学家或产品经理,但是在科技行业中有很多非技术人员。”Glassdoor的Zhao说,“从营销经理到行政助理再到帮助清洁和维护建筑物的员工,这一切都是如此。因此,确实存在着广泛的影响。”

LinkedIn的伯格说,上个月湾区的整个劳动力市场发生了巨大变化。3月,该地区所有行业的招聘人数与2月相比下降了4.8%,与2019年3月相比下降了9.1%。

经济损失也已经扩展到州一级。根据CNBC的研究,在过去五个星期中,加州以340万份失业申请书领先所有州。作为美国受灾严重程度排在第三的州,该州17%的劳动力处于失业。

在湾区、整个加州乃至整个美国,招聘和经济活动的反弹取决于扩大的公共卫生措施,最显着的是大量的检测工作。 这也将取决于占美国经济的10%的科技技术行业能够重新站起来的速度。

“在过去的几年中,该行业经历了特别严重的劳动力短缺,我认为雇主仍然对此感到担忧。”Zhao说,“人们仍然有着一种心理上的滴答声,即他们需要为岗位竞争。我实际上认为,一旦危机结束,你将看到科技行业的招聘人数迅速增加,因为人们有着劳动力市场非常紧张的记忆。”
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