11月19日，北京麦当劳食品有限公司（下文简称北京麦当劳）被法院列为被执行人的消息引发关注。11月21日，新京报记者从北京东城法院了解到，北京麦当劳因违规辞退员工，被起诉要求支付所欠近3万元（人民币，下同）工资款项。上诉期满后，北京麦当劳未履行。
中国执行信息公开网截图。 中国执行信息公开网显示，北京麦当劳食品有限公司于今年11月13日被列为被执行人，案件号为（2019）京0101执11259号，执行法院为北京市东城区人民法院，执行标的为3.32万元。 北京市东城区法院执行法官靳欣告诉新京报记者，上述案件是一起劳动仲裁案件。2016年至2018年期间，当事人（身体残疾）在北京麦当劳工作，由于工作期间犯病，休假时间比较长，后被辞退。北京麦当劳辞退员工流程并不正规，也没有给当事人安排其他工作。 当事人提起仲裁，要求该公司支付其10余个月的工资，共计约3万元。案件经过仲裁后，法院支持了当事人的诉求。裁决书以邮寄方式送达涉案公司，涉案公司如果不满裁决结果，在上诉期内可以提起上诉。 在上诉期满后，北京麦当劳未提起上诉，亦未支付款项。根据立案登记制度，法院将其列为被执行人。据介绍，11月19日，北京麦当劳向当事人支付了涉案3万元款项，并于11月20日通知法院，法院向当事人进行了核实确认。 法官表示，北京麦当劳后续还需缴纳法院的执行费用，案件即可完结，其作为被执行人信息就会在中国执行信息公开网被屏蔽掉。 11月19日，麦当劳方面一工作人员表示不了解此事。11月21日，新京报记者再次致电，电话无人接听。 |
